损害赔偿 法律问答
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在公司碰到眼睛大概赔多少钱[律师回复] 在公司眼睛受伤，赔偿金额得看具体情况。第一步，要确定这属不属于工伤。按照《工伤保险条例》规定，如果是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受的伤，那就可以认定为工伤。 认定工伤之后，就得做劳动能力鉴定，看看伤残等级是多少。不同的伤残等级，赔偿标准不一样。一般来说，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。要是和公司解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 医疗费就是按照实际花的合理费用来赔；停工留薪期工资和原来的工资福利待遇一样；一次性伤残补助金是根据伤残等级，用本人工资来算，像十级伤残就是7个月的本人工资。 要是不属于工伤，是被第三人弄伤了眼睛，那就可以根据《民法典》侵权责任编，找侵权人赔偿。赔偿项目和工伤差不多，但计算方法可能不同，得根据双方的过错比例来确定赔偿金额。 因为不知道眼睛受伤的具体程度，也不清楚有没有认定工伤、伤残等级是多少，所以没办法给出具体的赔偿数额。建议先去申请工伤认定和劳动能力鉴定，或者通过法律途径确定侵权责任，这样才能算出赔偿金额。平台精选咨询...
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破坏他人名誉后该用什么方式赔偿[律师回复] 破坏他人名誉是一种侵犯名誉权的行为，在咱们的生活里可不少见。依据《中华人民共和国民法典》，要是有人的名誉权被侵害了，那是有权利让侵权人承担民事责任的，下面就来说说具体的赔偿方式。 当发现有人正在破坏自己的名誉，像到处散布不实的话、在网上发诋毁的内容，被侵权的人能马上要求对方停下来。这就好比有人在大街上乱说你的坏话，你可以让他闭嘴，或者让他把网上那些伤害你的话删掉。 侵权人还得消除影响、恢复名誉。要是他在某个微信群里说了你的坏话，造成了不好的影响，那他就得在这个群里公开澄清事实、赔礼道歉，把你的名誉给恢复回来。 赔礼道歉也是必不可少的。侵权人可以当面跟被侵权人说对不起，也能通过媒体等公开的方式表达悔意。 赔偿损失包括两方面，一方面是财产损失，比如因为名誉受损，你丢了工作，少赚了钱，这就是直接的经济损失，但得有证据能证明才行。另一方面是精神损害赔偿，具体赔多少，得看侵权的情节、后果，还有侵权人错得有多严重。 要是双方就赔偿的事儿谈不拢，被侵权的人可以去法院起诉，法院会根据实际情况做出判决。所以大家遇到名誉被侵害的情况，别害怕，要勇敢地用法律武器保护自己。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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