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[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
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公司搞竞聘岗位,55岁了,失败后让待岗,发放2690最低工资后拉低工资,然后解除合同赔偿金少了可以吗
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
杨芳律师
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劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 还是不清楚这里约定的是什么?是工资的总数吗?如果工资=基本工资+绩效工资+岗位工资+奖金,这样的病假工资的基数,具体 是什么?
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
钟宇弘律师
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被公司裁员,补偿了1月工资,
[律师回复] 你好您的问题处理好了吗
刘鹏律师
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你好,我在饭店打工,老板突然给我调换岗位,工资也降了不少,我该怎么办
[律师回复] 老板是以什么理由给你调岗的
上海市华荣律...
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丧葬费2024年标准辽宁几个月工资
丧葬费具体的标准要根据当地的实际标准来进行计算,一般是所在地上一年度职工月平均工资。以六个月来进行计算,具体数额还需要根据当地实际工资标准来进行确定。如果超过标准,那么可以向法院提起审查,要求用人单位继续支付。
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2024-06-15
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个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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郑州工伤人员待遇核定办理材料是什么?
1、《郑州市工伤保险待遇申请受理表》。2、工伤认定书(原件、复印件。3、工伤职工身份证复印件(正反面。4、工伤职工就诊登记材料。5、医疗费用发票原件 6.医疗机构出具的费用明细 7.诊断证明原件 8.门诊病历 9.化验及医技检查结果报告单原件(医疗机构盖章。
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