建设工程纠纷 法律问答
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南京-魏雅...律师19分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
南京-张诗...律师4分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
南京-张健律师16分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
南京-吴心...律师3分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
南京-杨青律师15分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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农村翻建老房邻居不让施工怎么办[律师回复] 在农村，打算翻建老房子却遭遇邻居阻拦施工的情况时有发生，下面教你如何依法解决。 第一步是审查自身建房合法性。你得先去看看有没有按照规定拿到合法的审批手续。如果还没办或者手续不完整，那邻居有权制止施工，你可别抱怨。这时候，你要赶紧去相关部门申请补办，拿到合法的翻建许可再动工，避免后续麻烦。 如果手续都齐全了，但邻居还是没理由地不让施工，那就先友好地和邻居交流，问问他们为啥这么做。要是邻居是担心采光、通风、排水这些相邻权问题，你可以跟他们承诺采取一些保护措施，比如说把房子高度规划合理，多留些间距啥的，让他们心里踏实。 要是友好沟通没用，就找村民委员会、乡镇政府这些第三方来帮忙调解。他们处理邻里纠纷经验多，能在中间协调，让双方都能好好说话，尽量维护好邻里关系。 要是调解也解决不了问题，你也别慌。把邻居阻拦施工的证据保存好，像现场照片、视频，拉上现场的人给你做证人都行。接着去人民法院起诉，根据《中华人民共和国民法典》里相邻关系的规定，让法院判邻居别再捣乱。法院会根据双方提供的证据来审理，最后给出公正的判决。本地法律顾问...
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若工程施工质量责任落实差该怎么做[律师回复] 工程施工质量责任落实差，有这么几种处理办法。 先按合同约定来处理。要是施工方没按照合同要求落实质量责任，建设方有权利要求施工方承担违约责任。比如说，让施工方采取修理、返工、改建等补救措施。要是因为质量问题造成了损失，建设方还能要求施工方赔偿。 行政监管也能介入。建设行政主管部门有权力对工程质量进行监督管理。要是发现施工质量责任落实得不好，就可以对责任单位和责任人进行行政处罚，像罚款、责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书这些。 强化质量责任制度也很重要。建设单位、施工单位、监理单位等各方都要明确自己的质量责任，建立起完善的质量责任制。可以通过制定详细的质量管理制度和操作规程，把质量责任落实到具体的部门和个人。 还能借助第三方检测。委托有资质的第三方检测机构对工程质量进行检测。要是检测结果不合格，就能作为追究责任的依据。 要是协商和行政手段都解决不了，就可以走法律途径。建设方可以向人民法院提起民事诉讼，要求施工方承担相应责任。不过在司法程序中，得提供足够的证据，证明施工方质量责任落实差，以及造成了哪些损失。律图平台咨询...
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实际施工人起诉的管辖规定是如何的[律师回复] 实际施工人起诉的管辖规定，依据《民事诉讼法》及其相关司法解释。 建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地法院专属管辖。实际施工人参与建设工程施工，若起诉涉及建设工程施工合同纠纷，就得遵循这个专属管辖规定。因为建设工程不可移动，由不动产所在地法院管辖，方便在案件审理时对现场勘查、鉴定，利于查明案件事实。 要是实际施工人起诉发包人主张权利，在查明发包人欠付转包人或违法分包人建设工程价款数额后，法院会判决发包人在欠付价款范围内对实际施工人担责。这类诉讼也适用不动产专属管辖。 但要是实际施工人起诉有直接合同关系的转包人、违法分包人等，属于不涉及建设工程施工合同纠纷的普通合同纠纷，那就按一般合同纠纷管辖规则，由被告住所地或合同履行地法院管辖。 所以，实际施工人起诉时，要先明确纠纷性质，再按不同管辖规定，向有管辖权的法院提起诉讼。平台优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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