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律师你好,请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同,然后去劳务公司对接的厂里上班了一个月多一个星期,然后中介以厂里没活让我哥在家休息,有活之后再安排,但是在休息期间,我哥在宿舍突发疾病死亡
[律师回复] 你好,我们可以提供专业的法律咨询
孙恒律师
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公司通过调岗,说我不能胜任工作为由,辞退我
[律师回复] 你好,你可以要求用人单位支付经济补偿金或者赔偿金
孙恒律师
1解答
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您好,兼职被公司辞退可以赔偿吗
[律师回复] 你好可以电话聊下!!!!
钱威律师
1解答
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你好 现在公司要求辞退我
[律师回复] 你好,我是平台推荐的律师
乐冬胜律师
4解答
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我是公司的劳务派遣员工,在单位工作四年了,现在被辞退,请问有赔偿金吗?
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
3解答
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律师说法·劳动纠纷
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-06-19
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连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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