婚姻家庭 法律问答
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溧水区-魏雅...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
溧水区-李卉律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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夫妻刚办完离婚手续如何分[律师回复] 适用的法律依据为《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编相关规定。 夫妻完成离婚登记，或取得生效离婚判决书、调解书后，处理财产分割需遵守对应规则。 双方此前已经签署合法有效离婚协议的，按协议约定内容分割夫妻共同财产。 一方拒不履行协议约定的，另一方可直接向人民法院提起诉讼，主张对方履行协议内容。 双方未就财产分割达成协议，或是此前签署的离婚协议中未涉及财产分割内容的，可先自行协商分割夫妻共同财产。 双方协商无法达成一致意见的，可向人民法院提起离婚后财产纠纷诉讼。 法院审理该类案件时，以均等分割为基础，同时遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。 一方在离婚时存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产的行为，或是伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，另一方后续发现该类行为时，可向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。 法院对存在前述不当行为的一方，可判决其少分或者不分涉案夫妻共同财产。律图专业咨询...
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做了十年家庭主妇离婚可获多少补偿[律师回复] 1、离婚时想要主张家务类的经济补偿，没有统一的固定数额可以直接套用。各地日常消费的平均水准，拿到补偿的一方当下的实际经济状况，要支付补偿的那一方能拿出钱的实际限度，再加上你过往操持家务、为家庭额外付出的具体时长和投入精力，这些细节都会作为判定补偿金额的参考维度，所有因素叠加在一起才能得出适配具体个案的合理结果。 2、现行婚姻相关法律条文中有明确规定，婚姻关系存续期间，要是其中一方花了更多时间精力在带孩子、照顾家中老人、帮另一半处理工作相关的辅助事务这类家庭事务上，本身这些投入并没有获得直接的劳动报酬，那么在办理离婚手续的时候，这一方完全有资格主动向另一方提出索要对应补偿的要求。这笔补偿的具体操作方式先由两个人自行商量敲定，商量不出双方都认可的方案时，才会由法院结合实际情况给出最终判定结果。 3、要是你发现另一半在处理夫妻共有的财产时，有刻意把共同财产藏起来、私下转走、私自变卖、故意损毁、超出日常需求胡乱挥霍的行为，或是凭空捏造出根本不存在的共同外债来挤占你的财产份额，你完全可以在分割共同财产的时候提出主张，要求对方少分甚至完全不分这部分财产。要是对方在婚姻存续期间出现过和他人重复办理结婚手续、和婚外第三方长期稳定共同居住、对家庭成员实施暴力行为、虐待或是遗弃家中需要照料的亲属这类情节严重的过错行为，你还能额外向对方提出离婚相关的损害赔偿要求。 站在法律服务行业的长期发展视角来看，后续这类涉及家务劳动价值认定、婚姻过错追责的相关判定标准会越来越细化，更多家庭中隐性的无偿劳动价值会逐步得到更精准的司法层面认可，普通人在婚姻关系中的合法权益保障边界也会被不断拓宽。平台专业咨询...
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5岁离婚怎么判决[律师回复] 很多人误以为孩子满五周岁就会直接判给某一方，或者照着年龄线有绝对的分配标准，其实法院判定五岁孩子的抚养权，核心的标尺永远是怎么做对孩子最有利，不会单纯拿孩子年龄直接定结果，要把父母双方的实际抚养条件全部放在一起比对后综合判定。 按照民法典的相关规定，不满两周岁的孩子原则上直接归母亲抚养，五岁的孩子早就过了这个年龄线，如果父母两个人没办法心平气和协商出抚养方案，法院会挨个核对双方的实际情况，包括平时的收入能不能支撑孩子的日常开销，住的地方是不是方便孩子上学生活，父母自身的受教育程度能不能更好引导孩子成长，平时谁花了更多时间陪孩子相处，有没有人得了久治不愈的传染病或者其他严重疾病没法好好照顾孩子，其中一方是不是还有其他子女需要分心照顾，这些细碎的实际情况都会纳入考量范围，最终往能让孩子过得更稳妥的方向倾斜。 有些特殊情况会成为法院优先考虑某一方的理由，比如其中一方已经做了绝育手术没法再生育，或者孩子从小就长期跟着这一方生活，突然改变现有的生活环境反而会让孩子很难适应，又或者另一方还有别的子女需要抚养，而这一方没有其他孩子，这些情形都会增加拿到抚养权的权重。 要是父母双方的抚养条件几乎没差，都想要直接抚养孩子，但孩子之前单独跟着爷爷奶奶或者外公外婆一起生活了很多年，而且老人身体、时间都充裕，也愿意之后帮忙继续照顾孩子，这种情况也会作为一方的优先条件被纳入考量。整个判定过程里，孩子的合法权益能不能得到保障，成长环境是不是利于身心健康，永远是放在第一位的出发点。平台优选咨询...
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离婚案多长时间下判决[律师回复] 打离婚官司时，很多当事人最关心的就是案子要拖多久才能出结果，所有时间节点都有明确法律约束，不会随意拖延。 走简易程序的离婚案件，只针对事实清晰双方争议很小的情况，从法院正式立案那天算起，必须在三个月之内出判决，属于法定不能随便调整的期限，确有特殊情况要延长的，得经过法院院长审批，最多也只能再多延一个月。 要是案子涉及大额财产分割纠纷，子女抚养分歧很大，或者被告失联需要走公告送达的流程，就得用普通程序审理，正常的审理周期是立案之后六个月内出判决。特殊情况需要延长的，先经本院院长批准可以再多延六个月，要是还需要延长，就得报上级法院审批。 要注意，送达公告的时间、做司法鉴定的时间，还有双方私下协商和解的时间，都不算在前面说的审理时限里。如果拿到的是一审判决书，要等双方收到判决书当天起算满十五天都没有提出上诉，这份判决才会正式生效。如果有更具体的个案情况，可以针对性梳理细节确认自身案件的推进节奏。律图案源助手
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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