合同事务 法律问答
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锡山区-徐聿枢...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
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合同纠纷无力偿还会坐牢吗[律师回复] 咱就来讲讲这合同纠纷的事儿。就好比说，有个员工跟公司签了份劳动合同，结果后来因为各种原因，他没办法按时还钱，这要是单纯的合同纠纷导致无力偿还，那可就只是民事范畴里的事儿，压根儿不会让这员工去坐牢。就好像你去超市买东西，忘记带钱了，这只是个小失误，不会把你抓起来关起来的。 但是，如果在签合同和履行合同的过程中，这员工搞起了诈骗或者欺诈那种坏事儿，那可就不一样，这就有可能构成刑事犯罪，到时候就得被追究刑事责任，就跟小偷被抓去坐牢一样。 在民事合同纠纷里，如果债务人真的没钱还，债权人就可以跑去法院起诉，让法院来帮忙，要求债务人履行合同义务或者承担违约责任。法院就像是个公正的大法官，会采取一些厉害的措施，比如把债务人的房子、车子给查封起来，把他的钱给扣押住，或者把他的账户给冻结住，这样就能保障债权人的权益。 要是这债务人被法院判定必须要还钱，可他就是不执行，情节还特别严重的话，那可就有可能构成拒不执行判决、裁定罪，到时候就得面临刑事处罚，那可就惨。所以说，到底会不会坐牢，那得看具体的情况，关键就在于有没有违法犯罪行为。就像你在路上闯红灯，那肯定会被罚款扣分，如果还肇事逃逸，那性质就更严重，得坐牢。这合同纠纷也是一个道理。徐州法务
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协商不一致也算合法解除吗[律师回复] 当协商不一致时，解除合同是否合法得根据具体情况来判断。 要是符合法定的解除条件，就像一方出现了根本违约的情况，或者因为不可抗力让合同目的没法实现等等。这种情况下，即便大家协商不到一起，解除合同也是合法的。可要是没有法定的解除事由，只是一方单方面说要解除，而另一方不同意，那这种解除一般就不合法，很可能还会构成违约。 在判断解除合同到底合不合法的时候，关键就在于解除方能不能拿出足够充分的证据，来证明存在法定的解除情形。要是没法证明，就擅自把合同解除了，那可就麻烦，可能得承担违约责任，像继续履行合同、采取一些补救措施，或者赔偿损失之类的。徐州法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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