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单位通知我说叫中班下班后，已经夜里十二点了，第二天早上七点再上班，而且是长期这样，可以投诉吗

[律师回复] 可以投诉。根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。单位长期安排这种工作时间，很可能违反了劳动法关于工作时间和休息休假的规定，可向当地劳动监察部门投诉。

时龙律师

5解答 4.6w浏览
离职后敬业协议可以延长到5年吗

[律师回复] 如果双方自愿，法律也未见禁止性规定。

石志忠律师

6解答 3.6w浏览
想问一下干了两个辞退有赔偿吗

[律师回复] 你好，具体是有什么纠纷需要处理


嵇成吉律师

8解答 4.6w浏览
朋友在职违反保密竞业协议，让其离职后也未支付竞业协议补偿款，现还需要履行保密竞业协议吗

[律师回复] 如果不支付竞业补偿，可以不遵守。

石志忠律师

7解答 3.2w浏览
您好，我是公司的人事，目前公司从苏州办理工商变更迁出至四川，实际工作地，待遇都不会变，但由于注册地变更个税、社保这些是要变到四川。我们也在苏州有子公司，让员工转子公司也不同意，个别员工觉得是原合同无法履行，想要补偿金。公司可以主张不属于合同重大变化，继续履行原合同吗？

[律师回复] 如果是转到子公司，你们可以不认可，要求支付经济补偿，因为子公司是独立的单位。

石志忠律师

5解答 4.7w浏览

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