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.1992年前工龄认定

[律师回复] 可以申请视同缴费年限认定。

石志忠律师

5解答 4.1w浏览
新《劳动法》对于内退怎么规定的?，想了解新《劳动法》关于内退的具体规定是什么？

[律师回复] 戴少华律师回复，劳动合同法没有专门内退条款，内退依据国企富余职工安置规定，距法定退休不足五年，本人申请、企业批准才可办理，劳动关系继续保留，单位发放生活费并缴纳社保。企业不能强制内退，发生争议可以申请劳动仲裁维权。本人办理刑事辩护，婚姻，工伤，民间借贷，交通事故案件，系安徽省职工维权优秀律师，安徽电视台科教频道维权律师，芜湖市总工会维权律师，芜湖市镜湖区司法局法援律师，华东政法大学毕业专职律师。

戴少华律师

4解答 4.9w浏览
公司给我谈话说裁员，之后不承认了怎么办

[律师回复] 戴少华律师回复安徽电视台科教频道维权律师、芜湖市镜湖区司法局法援律师核心要点：立刻固定约谈录音、聊天记录。继续正常打卡上班，不要擅自离岗，防止被认定旷工。微书面询问HR，确认裁员谈话内容，要求出具书面解除方案。对方拒不承认，仅口头协商未达成一致，劳动关系继续有效；后续公司无正当理由辞退，可仲裁主张赔偿，切勿签署自愿离职材料。

戴少华律师

4解答 3.6w浏览
2月24日，因腦中出血，出院後糟公司開除，未獲得任何補償，還要自付醫藥費用

[律师回复] 方便直接跟你电话沟通详细了解下咱们情况，以便给您解决目前遇到的法律


江苏双威律师...

7解答 3.3w浏览
你好，我于1988年进入文化馆工作，1990年经劳动局批准转为全民临时工，并签订5年劳动合同1993年转为文化馆下面娱乐中心合同制工人，请问在文化馆的临时工工龄可以算成视同工龄吗

[律师回复] 视同工龄必需先进行申报的。

石志忠律师

2解答 3.6w浏览

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