损害赔偿 法律问答
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保险赔付用虚假材料该如何处置[律师回复] 用虚假材料申请保险赔付，这属于保险欺诈行为。要是投保人、被保险人这么做了，还没构成犯罪的，监管部门会责令其改正，同时还会罚款。 要是投保人、被保险人故意制造保险事故来骗保险金，保险公司有权解除保险合同，不但不承担赔偿或者给付保险金的责任，保费也不会退还。 当保险欺诈的金额达到一定标准，就会构成保险诈骗罪。如果进行保险诈骗活动，涉及的数额较大，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会有一定的罚金。要是数额巨大或者有其他严重情节，会被处五年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。而数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，还会被判处罚金或者没收财产。 这里要提醒大家，千万别为了骗保动歪脑筋。保险是为了在我们遇到困难时提供保障，而不是用来牟利的工具。一旦实施保险欺诈，不仅可能失去保险保障，还会面临法律的制裁。律图常州
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律师说法·损害赔偿
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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