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北京工伤十级认定标准是多少[律师回复] （一）关于北京工伤十级认定标准 北京工伤十级认定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，常见情形是器官部分缺损，形态有点不一样，但功能没有障碍，没有医疗依赖或者只是存在一般的医疗依赖，生活也能自理。像一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或者功能丧失，还有身体各部位骨折愈合后没有功能障碍或者只有轻度功能障碍等情况，就有可能被认定为十级工伤。 （二）工伤认定及劳动能力鉴定的申请 工伤认定得由用人单位或者职工一方按照法律规定，向劳动保障行政部门提出申请。而劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会来作出的。 （三）对认定结果有异议的处理办法 要是对认定结果有不同意见，可以按照规定的程序去申请再次鉴定。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。律图案源助手
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立案几天必须结案[律师回复] 法律分析： （1）民事案件审理期限差异明显。简易程序高效便捷，三个月内审结，适合事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，能快速定纷止争。普通程序相对复杂，通常六个月内审结，特殊情况可延长，为复杂案件提供充足审理时间。 （2）刑事案件根据程序和量刑不同有不同审结时间。速裁程序针对轻微犯罪，十日审结体现高效；简易程序二十日审结，三年以上有期徒刑可延长；普通程序公诉案件，一般两个月宣判，特殊案件经批准可延长，保障公正审判。 （3）行政案件简易程序四十五日内审结，普通程序六个月一审判决，确保行政争议妥善解决。 提醒： 不同案件类型的结案时间有明确规定，当事人需了解相应时间节点，若案件超期未结，可咨询专业人士维护自身权益。律图连云港
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欠钱不还证据充足起诉可以要回来吗[律师回复] 在证据充足时起诉，要回欠款的可能性较大，但不必然能成功。证据的真实性、关联性、合法性是关键，完整的证据链如借条、转账记录、聊天记录等能有力支撑借贷及欠款事实，增加胜诉几率。 为尽可能确保要回欠款，可采取以下措施： 1. 起诉前全面收集证据，仔细梳理各类材料，确保证据链无漏洞，夯实胜诉基础。 2. 起诉时申请财产保全，防止对方转移财产，保障后续判决能顺利执行。 3. 若进入执行阶段对方不履行判决，及时申请强制执行，积极配合法院工作，提供对方财产线索。 4. 即便对方暂时无财产可执行，也不能放松，持续关注其财产状况，一旦发现可供执行财产，立即申请恢复执行 。律图江苏
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侵权结果发生地有管辖权吗[律师回复] 结论： 因侵权行为提起诉讼，侵权结果发生地具有管辖权。 法律解析： 依据民事诉讼法，因侵权行为引发的诉讼，侵权行为地或者被告住所地人民法院均有管辖权，其中侵权行为地涵盖侵权行为实施地与侵权结果发生地。侵权结果发生地指的是侵权行为直接产生结果的地方，像网络侵权里，被侵权人发现侵权信息并遭受损害的具体地点。此规定极大地方便了权利人维护自身权益，当侵权结果发生地对权利人维权更有利时，权利人就能选择向该地法院提起诉讼。但在实际案件里，要结合实际情况判定该地是否契合管辖权的其他规定以及法律适用规则，保障诉讼能顺利推进。要是你在侵权诉讼管辖权方面有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和指导 。律图连云港
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法院一般会如何裁决费用的承担[律师回复] 1. 民事诉讼中诉讼费用承担规则体现公平合理原则。一般败诉方负担，促使当事人谨慎诉讼，维护自身权益同时避免滥用诉权。部分胜诉败诉、共同诉讼败诉等按具体情况决定分担，契合案件实际情况。撤诉、调解减半收费并协商或法院决定，鼓励当事人选择和平解决纠纷方式。特定纠纷中合理开支由败诉方承担，保障权利人合法诉求实现。 2. 解决措施及建议： 当事人在诉讼前应充分了解诉讼费用承担规则，评估风险，理性选择是否起诉及如何应对。 对于可能存在费用分担争议的案件，法官在审理过程中应适当释明规则，促进当事人明确预期。 法院在判定费用承担时，需严格依据事实、法律和公平原则，确保裁判公正合理，增强司法公信力 。徐州法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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