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解除合同通知送达后多长时间生效[律师回复] 1.解除合同通知的生效时间要依据通知内容和法律规定来定。按照法律，当一方依法提出解除合同，通知送到对方手里时，合同就解除了。 2.如果通知里说了，债务人在一定时间内不履行债务，合同就自动解除，而债务人没在这个时间内履行，那么合同在通知规定的期限结束时就解除。 3.要是对方对解除合同有意见，可以找法院或者仲裁机构来确定解除是否有效。不过，对方有意见不影响解除通知生效，除非司法或仲裁机构判定解除行为无效。 4.要是法律另外有规定，或者当事人另外约定了提出异议的时间，那就得按照规定或约定来。但这个异议期不影响通知本身生效，只是和解除效力的确认有关。律图盐城
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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