房产纠纷 法律问答
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买的二手房一楼，装修卫生间时发现二楼漏水，找物业和社区协调，二楼业主耍无赖说没钱维修，接下来要如何维权[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试再次与二楼业主沟通，看看是否能找到双方都能接受的解决方案。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《民法典》的相关规定，不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。你可以收集好相关证据，如漏水的照片、视频、维修费用的预估等，然后向法院提起诉讼，要求二楼业主承担相应的维修责任和赔偿损失。在诉讼过程中，法院可能会根据实际情况，判决二楼业主进行维修或者承担维修费用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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原车主不到场怎么过户[律师回复] 过户车辆时原车主不到场是比较复杂的情况。首先可以尝试获取原车主的授权委托书，委托书需明确委托事项、委托期限等关键信息，并且要由原车主签字确认。其他方面，如果原车主因特殊情况无法到场，也可以考虑通过公证的方式，对原车主的身份和委托意愿进行公证，这样在办理过户手续时，相关部门可能会认可公证的效力。再次，如果原车主失联或者不愿意配合，可能需要通过法律途径来解决，比如向法院提起诉讼，请求法院确认车辆的所有权归属，然后依据法院的判决来办理过户手续。最后，建议在处理这类问题时，提前咨询专业的法律人士，确保整个过程合法合规，避免不必要的麻烦。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·房产纠纷
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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