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主播与工会签合作协议可行吗[律师回复] 主播和工会签合作协议是行得通的，但有不少要留意的地方。 合作协议在法律上属于合同，只要双方是真心实意签协议，内容不违反法律法规，不违背公序良俗，协议就有法律效力。 签协议前，主播得好好看看条款。权利义务方面，要清楚工会能给啥，像推广资源、培训服务；自己要做啥，比如直播时长、内容要求。报酬条款也不能马虎，计算方式、支付时间和方式都得写明白，免得以后起争执。 违约责任条款也要关注，知道双方违约要承担啥后果，才能保障自己的权益。涉及知识产权的，比如直播内容版权归谁，也要约定清楚。 要是协议里有格式条款，工会得用合理办法提醒主播注意那些免除或减轻工会责任、和主播利益关系重大的条款。要是工会没这么做，主播可以不承认这些条款。 总之，主播和工会签合作协议挺常见，但签的时候得小心。要是拿不准，最好找专业律师咨询，这样才能维护好自己的合法权益。律图淮安
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欺诈案件多久之后便不能起诉了[律师回复] 遇到欺诈情况，起诉是维护权益的重要途径，但民事诉讼和刑事诉讼的起诉时效不一样。 先说民事诉讼。要是被欺诈，民事法律行为是可以撤销的。受欺诈的一方得在知道或者应当知道撤销事由的一年内行使撤销权，要是因为重大误解的当事人，这个时间就只有九十天，过了时间撤销权就没了。要是想以欺诈为由要求对方赔偿损失，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从知道自己权利受损以及知道是谁害自己受损那天开始算。不过，要是从权利受损那天起超过二十年了，法院一般就不管了，除非有特殊情况，经过申请法院可能会延长。 再看刑事诉讼。不同的欺诈罪名，追诉时效也不同。按照《刑法》规定，法定最高刑不满五年有期徒刑的犯罪，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；法定最高刑是十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑或者死刑的，经过二十年不再追诉。要是二十年之后还觉得必须追诉，就得报最高人民检察院核准。像诈骗罪这类欺诈犯罪，要根据具体量刑来确定追诉时效。所以，遇到欺诈要及时行动，别过了时效。律图扬州
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合同约定签约地不明，管辖应如何确定[律师回复] 签合同遇到签约地不明，管辖法院怎么确定？这是很多人关心的问题。根据《民法典》和《民事诉讼法》，这种情况得分情况处理。 要是合同里有其他有效的管辖约定，比如约定由原告住所地、标的物所在地等和争议有实际联系地点的法院管辖，那就按这个约定来。 要是合同没有其他有效管辖约定，就得按法定管辖来确定法院了。合同纠纷诉讼，一般由被告住所地或者合同履行地法院管。被告住所地就是被告的户籍所在地，要是被告经常居住地和户籍所在地不一样，就以经常居住地为准。 确定合同履行地相对复杂些。如果合同对履行地点没约定或者约定不清，争议标的是给钱的，收钱一方所在地就是合同履行地；交付不动产的，不动产所在地是合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地；即时结清的合同，交易行为地是合同履行地。 所以，合同约定签约地不明时，先看看有没有其他有效管辖约定，没有的话就按法定管辖，由被告住所地或合同履行地法院管辖。要是还不确定，可咨询专业法律人士。律图盐城
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钱打进别人账户不返还应该怎么办[律师回复] 1、要是把钱打到别人账户里，对方却不肯归还，这种事儿在法律上就属于不当得利。简单来说，不当得利就是没有合法理由，让别人受损失自己却得到好处的情况。 2、遇到这种事，得赶紧和对方联系。可以通过打电话、发短信的方式，跟对方讲清楚是打错钱了，让对方把钱还回来。同时，一定要把和对方沟通的记录保存好，万一以后要维权能用上。 3、要是和对方沟通后，人家还是不还钱，那可以找银行帮忙。让银行提供对方的联系方式或者账户信息。不过银行有时候为了保护客户隐私，可能不会提供这些信息，这时候就可以向法院申请调查令来获取。 4、如果前面这些办法都不管用，那就只能去法院起诉了。打官司得准备好证据，像转账记录、和对方沟通的记录，用来证明钱是转错了，对方属于不当得利。法院受理案子后，会根据双方提供的证据来审理。要是证据充足，法院会判对方把钱还回来。要是对方在判决生效后还是不还钱，就可以向法院申请强制执行。律图泰州
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合同期满续签转外包会有赔偿么[律师回复] 合同期满续签时转为外包合同，赔偿问题要分情况。 要是原合同到期，单位不续签原合同，而是签外包合同，这等于终止原劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，除了单位维持或提高原合同条件和劳动者续签，劳动者却不同意这种情况外，终止固定期限劳动合同，单位要给劳动者经济补偿。补偿按照劳动者在该单位的工作年限算，工作满一年，单位就给一个月工资；工作超六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 若劳动者同意转签外包合同，并且新外包合同待遇和原合同差不多或更好，一般没有赔偿。不过，要是新合同的劳动条件变差、薪资降低了，劳动者不同意续签，单位就需要支付经济补偿。 简单来说，合同期满续签转外包，劳动者不同意且单位终止合同，大概率能拿到经济补偿；要是劳动者同意，而且新合同条件没降低，通常就没赔偿。有问题可进一步咨询专业人士。律图案源助手
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律师说法·合同事务
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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