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劳动合同法八十七条是什么？劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”10w+浏览 2024-05-21
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合同到期不续,用人单位要提前告知吗劳动合同期满，用人单位应提前告知员工是否续约。如用人单位不续约或降低条件导致员工无法续约，需支付经济补偿金。具体标准为：每满一年支付一个月工资，满六个月不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。1.5k浏览 2024-05-21
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