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吴中区-吴楠律师
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解答了“工伤赔偿”问题
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工伤前一般拿3800到4100,工伤后发我3250合理吗,还是这个分企业差异
[律师回复] 你好,现在方便电话沟通一下吗你
李迎律师
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门店干活受伤怎么办
[律师回复] 发生工伤,可以进行报案并向人力资源和社会保障局申请工伤认定,等治疗终结后鉴定伤残等级
陈建平律师
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半月板撕裂没摔没碰因为工作关系长期蹲跪工算不算工伤
[律师回复] 根据《工伤保险条例》,若半月板撕裂是因工作中长期蹲跪导致,且发生在工作时间和工作场所内,符合 “因工作原因受到事故伤害”,应当认定为工伤。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
时龙律师
4解答
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公司临时工工伤,老板该承担多大责任
[律师回复] 结论: 公司临时工因工作受伤,老板通常需担责;缴纳工伤保险,大部分费用由保险基金支付,未缴纳则用人单位全担。 法律解析: 只要存在劳动关系,临时工与正式工权益相同。认定工伤以“工作时间、工作场所、工作原因”为核心。若用人单位为临时工缴纳工伤保险,认定工伤后,像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等大部分费用由工伤保险基金支付,用人单位仅承担停工留薪期工资等小部分费用。若未缴纳,原本由工伤保险基金支付的费用都由用人单位承担。这意味着,只要临时工伤害符合工伤条件,用人单位很难免责。如果遇到此类工伤赔偿问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
律图案源助手
5解答
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在厂里上班受伤了找中介还是找厂里
[律师回复] 伤到什么程度,把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下
陈建平律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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