工伤赔偿 法律问答
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工亡认定标准及赔偿是什么[律师回复] 1.工亡认定有严格标准，涵盖在工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡、在维护国家和公共利益活动中受伤害、因工作原因在工作时间和场所内受事故伤害死亡等情况。明确这些标准能保障符合条件者及其家属权益。 2.工亡赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，可缓解家属丧葬费用压力；供养亲属抚恤金按比例发给符合条件亲属，保障其生活；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属经济补偿。 3.建议用人单位加强安全管理，减少工伤事故发生。职工自身要增强安全意识，遵守工作规范。相关部门应严格审核工亡认定和赔偿申请，确保政策落实到位。本地法律顾问...
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工厂干活时受伤要怎样去维护权益[律师回复] 在工厂干活受伤后维护权益需按步骤进行。首先要及时就医并保留医疗资料，这是后续维权的基础。然后根据不同情况申请工伤认定，工厂应在事故伤害发生之日起30日内申请，若未申请，职工等可在1年内自行申请，申请时要提交相关材料。认定工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。最后依据鉴定结果向工厂及工伤保险基金主张赔偿，赔偿项目多样，若工厂未缴纳工伤保险，其承担全部赔偿责任。 解决措施和建议如下： 1.受伤后第一时间就医并妥善保管所有医疗资料。 2.密切关注工伤认定申请时间，若工厂不申请，职工等要及时自行申请。 3.按要求准备齐全申请工伤认定和劳动能力鉴定所需材料。 4.了解赔偿项目和标准，确保自身权益得到充分保障。律图专业咨询...
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判定工地伤害责任划分有什么标准[律师回复] 法律分析： （1）在劳动关系中，劳动者于工作时间、工作场所因工作受伤，通常会被认定为工伤，用人单位需承担工伤保险责任。若用人单位未缴纳工伤保险，就要承担全部赔偿责任，这保障了劳动者在工作中受伤后的权益。 （2）劳务关系里，提供劳务一方因劳务受损，双方按各自过错担责。接受劳务方有过错，要赔偿医疗费、误工费等；提供劳务方有过错，可减轻接受劳务方责任，体现了公平原则。 （3）因第三人侵权致工地伤害，第三人承担侵权责任。若属工伤，劳动者可同时主张工伤保险待遇和向第三人索赔，让劳动者有更多途径获得赔偿。 提醒： 工地伤害责任划分复杂，不同情形处理方式不同。遇到此类情况，建议咨询专业人士进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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