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职务侵占罪如何争取取保候审有没有什么规定[律师回复] 因职务侵占罪被抓，想要争取取保候审，得符合相关规定。法律规定了几种能取保候审的情况：一是可能被判处管制、拘役或者能单独用附加刑的；二是可能判有期徒刑以上刑罚，但取保后不会有社会危险性；三是患有严重疾病、生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，取保也不会有社会危险性；四是羁押时间到了但案件还没办完，需要取保候审的。 谁能提出申请呢？犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人都有这个权利。申请得向办案机关交书面申请，要在申请里写清楚申请理由，还要说明打算用哪种保证方式，比如是找保证人，还是交保证金。另外，申请的时候最好强调自己符合取保候审的条件，像有积极退赃退赔、取得被害人谅解这些情节，这样能增加申请成功的几率。要是对具体申请流程还有疑问，也可以找专业人士咨询。律图扬州
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私吞公司公款90万如何取保候审[律师回复] 法律分析： （1）私吞公司公款90万构成职务侵占罪。犯罪嫌疑人、被告人等可通过法定途径申请取保候审，这是保障嫌疑人合法权益的一种方式。 （2）申请取保候审需提交书面申请书，详细说明申请理由和保证方式。保证方式有提供保证人和交纳保证金两种，且都要符合法律规定，保证人有相应条件要求，保证金金额由办案机关确定。 （3）申请理由可围绕嫌疑人身体状况、特殊身份以及社会危险性等方面。但由于私吞数额较大，最终能否取保候审要由办案机关结合具体案情和证据综合判断。 提醒： 申请取保候审程序严格且结果不确定，不同案件情况差异大，建议及时咨询专业人士进一步分析。律图江苏
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洗钱罪多次犯金额800万能取保吗[律师回复] 洗钱犯罪危害极大，它就像是给犯罪所得的“黑钱”披上合法外衣，扰乱了正常的金融秩序。当涉及洗钱罪多次犯，并且涉案金额高达800万时，很多人关心能不能取保候审，这得具体情况具体分析。 法律上规定了几种可以取保候审的情形。比如犯罪情节比较轻，可能只会被判处管制、拘役，或者单独适用附加刑；要是可能会被判有期徒刑以上刑罚，但把犯罪嫌疑人放出来，不会对社会造成危害，也能考虑取保候审；要是犯罪嫌疑人患有严重疾病，生活没法自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，放出来也不会有社会危险性，同样有机会取保候审；还有就是如果羁押时间到了，但案子还没办完，也能采取取保候审措施。 虽然洗钱金额达到800万属于数额巨大的情况，但要是犯罪嫌疑人符合前面提到的条件，像有严重疾病等，还是有取保候审的可能性。不过，犯罪嫌疑人多次实施洗钱犯罪，这说明他主观上可能比较恶劣，对社会的危险性也相对较大。司法机关在决定是否批准取保候审申请时，会把整个案子的各种情况都综合考虑进去。 给大家提个实用建议，如果遇到这种情况，犯罪嫌疑人或其家属可以及时向司法机关说明符合取保候审的情况，比如有严重疾病等，并且积极配合司法机关的工作，争取合法的权益。律图案源助手
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合同诈骗罪从犯5万多能不能取保候审[律师回复] 咱们来说说合同诈骗罪从犯涉案5万多的取保候审情况。这种情况是有取保候审可能的。按照规定，要是犯罪嫌疑人、被告人可能被判处管制、拘役或者能独立适用附加刑，又或者可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会引发社会危险性等，就可以取保候审。 合同诈骗5万多，数额并非特别巨大。而且从犯在犯罪里起的是次要或者辅助作用，一般来说，量刑会比主犯轻。要是符合取保候审的法定条件，比如犯罪情节比较轻、悔罪态度良好、没有再犯罪的危险等，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人，能向司法机关提出取保候审申请。司法机关会综合整个案件的情况，来决定是否准许取保候审。所以，遇到这种情况，相关人员要积极去了解情况，符合条件就及时申请取保候审。律图泰州
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律师说法·刑事辩护
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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