工伤赔偿 法律问答
1271
万
解答量
1470
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
申请工伤认定后变更部位该怎么做[律师回复] 申请工伤认定后想变更受伤部位，要按下面的程序来。 首先得确认申请时间。从工伤认定决定作出那天起，如果劳动者发现还有新的受伤部位，就得赶紧申请变更，要在规定时间内提出来。 接着要准备证明材料。得提供和变更的受伤部位有关的诊断证明、病历、检查报告这些医疗资料，来证明新受伤部位和工伤事故有因果联系。要是得靠第三方鉴定才能确定因果关系，那还得提供鉴定报告。 然后提交变更申请。要向作出工伤认定的社会保险行政部门交书面申请，说清楚申请变更受伤部位的原因和具体情况，同时把准备好的证明材料附上。 之后会接受调查核实。社会保险行政部门收到申请后，可能会去调查，用人单位、医疗机构这些都要配合。必要的时候，行政部门会让申请人再去做检查或者提供其他证明。 最后就是等待认定结果。行政部门审核材料和调查情况后，会作出是否同意变更受伤部位认定的决定，并且书面通知申请人和用人单位。要是对这个决定不服，还能依法申请行政复议或者提起行政诉讼。律图案源助手
5解答 4w浏览 -
企业一般事故之中是否有工伤[律师回复] 企业出了一般事故，可能涉及工伤问题。依据《工伤保险条例》，职工在工作时、工作地点，因为工作受伤；工作前后在单位做预备或收尾工作受伤；在工作时、工作地，因履行职责遭暴力等意外伤害，这些情况都能认定为工伤。像在抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤，符合条件也可视同工伤。要是企业一般事故符合这些条件，就能进行工伤认定。 职工发生事故伤害后，所在单位要在事故发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织，在一定时间内也能直接去申请。等工伤认定下来，职工就能依法享受工伤保险待遇了。所以企业和职工遇到这类事，一定要清楚这些法律规定，及时申请认定，保障自身权益。律图案源助手
5解答 4.5w浏览
-
工伤认定决定后可通过哪些途径救济[律师回复] 1、工伤认定结果出来后，要是当事人对这个结果不满意，有好几种办法能维护自己权益。 2、行政复议是个挺重要的办法。要是用人单位、受工伤的职工或者他们的家属对工伤认定结果有意见，能在规定时间内，向上一级管理社会保险行政部门的部门或者当地政府申请行政复议。复议机关会仔细审查工伤认定的事实和依据，然后重新给出复议结果。 3、行政诉讼也是法定的维权方式。要是当事人对行政复议结果不满意，或者不想申请行政复议，能在规定时间内向有管辖权的法院提起行政诉讼。法院会从法律角度审查工伤认定是否合法，再根据事实和法律作出判决。 4、要是工伤认定结果引发了劳动纠纷，像存不存在劳动关系、工伤赔偿金额多少有争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起民事诉讼。 当事人在工伤认定结果出来后，得按照法律规定的程序和时间，通过行政复议、行政诉讼、仲裁或者民事诉讼等方式，保护自己的合法权益。随着法律体系不断完善，未来在工伤认定救济方面，可能会有更便捷、高效的途径出现，以更好地保障当事人权益。律图案源助手
5解答 3.6w浏览
-
工厂里受伤是否属于工伤[律师回复] 在工厂受伤，很多时候能认定为工伤，但得具体情况具体分析。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤的，算工伤。比如正常工作时，因机器故障或者操作失误受伤，就符合这种情况。 工作时间前后在工作场所内，做和工作相关的预备或收尾工作受伤，也能认定为工伤。像上班前准备工具、下班后清理场地时受伤，就属于这个范畴。此外，在工作时间和场所内，因履行职责被暴力伤害、患职业病、因工外出由于工作原因受伤下落不明等，都可认定工伤。 但有些情况不能认定工伤，比如故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀导致在工厂受伤，就不符合认定条件。 要是想确定是不是工伤，用人单位要在事故发生后一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在规定时间内自行申请。律图平台咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
131****3377
176****7779
180****4096
