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你好!我是前天下午正在上班期间不小心摔倒了,今天第三天请问可以申请工伤认定吗
[律师回复] 你好!我是前天下午正在上班期间不小心摔倒了,今天第三天请问可以申请工伤认定吗
薛成波律师
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因工作纠纷在外被打伤能否认定为工伤
[律师回复] (一)判断是否为工伤,需看是否在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害。如果是因正常工作安排产生纠纷被打伤,可认定为工伤;若是个人恩怨引发且与履行工作职责无关,则不能认定。 (二)若符合工伤认定条件,单位应在规定时间内申请工伤认定;若单位不申请,员工或其近亲属等可自行申请。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。
律图苏州
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想了解,工伤认定后公司出的医疗费能不能报销
[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定后,工伤职工的医疗费用应当由工伤保险基金支付。如果公司为员工缴纳了工伤保险,那么工伤职工的医疗费用应由工伤保险基金报销。如果公司未为员工缴纳工伤保险,那么根据《工伤保险条例》的规定,公司应当承担相应的医疗费用。具体来说,工伤保险基金支付的范围包括但不限于:治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等。如果公司已经为员工缴纳了工伤保险,那么员工可以向当地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇,包括医疗费用的报销。如果公司没有为员工缴纳工伤保险,员工可以要求公司承担相应的医疗费用。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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想了解,上班9.30,送娃上学7.05出了交通事故算工伤吗
[律师回复] 这种情况是否算工伤要看具体情况。根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。你上班时间是9点30分,7点05分送娃上学途中出事故,如果这个时间点属于合理上班途中的时间范围,并且事故责任认定你非主要责任,那么有可能被认定为工伤。建议你先收集事故责任认定书等相关证据,然后向单位说明情况,看是否能按工伤处理,如果单位不同意,可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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