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签订劳务合同被辞退是否需要签离职手续?
[律师回复] 签订劳务合同被辞退通常需要办理离职手续。这主要是为了明确双方权利义务的结束,避免后续可能出现的纠纷。离职手续一般包括工作交接、财务结算等环节。如果单位辞退存在不合理之处,比如未提前通知或未支付相应补偿,可以要求单位按照法律规定进行处理。如果协商不成,可以通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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你好,我想问一下,个人老板拖欠工资不给,电话不接联系不上,这种情况怎么办
[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗
于夏威律师
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您好,我爸是失地农民,今年77岁去世了,在没有撤队之前交的农保,后来撤队了一次性拿了几万块钱,后来就每个月拿1000来块钱,我想知道的是,除了补助6个月丧葬费,还有没什么别的费可以领了
[律师回复] 对于进入失地保障人员,只有丧葬费补助,没其他费用了。
石志忠律师
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由于员工退休合同终止是不是要支付补偿金,想了解合同终止补偿金包括哪些内容?
[律师回复] 如果到达法定退休年龄,不需要 补偿。
石志忠律师
3解答
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未签劳动合同拖欠工资怎么赔偿,想了解未签劳动合同,我能要求多少赔偿?
[律师回复] 你好未签劳动合同拖欠工资怎么赔偿,想了解未签劳动合同,我能要求多少赔偿?
薛成波律师
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