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昆山-马艳霞...律师
11分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
杨森律师
在线
上海市海华永泰(苏州.../主办律师
5.0分
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单位劝退你 怎么办呢
[律师回复] 你好,不要主动离职是没有经济补偿金
孙恒律师
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公司业务调整,准备卖给另外一家成立3年的公司?对于老员工呆了5年以上的,工龄平移过去需要注意哪些坑?
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
1解答
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在高中留校察看,春招能不能被录取
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题,请稍等
陈艳丽律师
1解答
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合同到期间了,我还有两年退休,单位能辞退吗
[律师回复] 要看情况。是否符合特定条件。如已经工作十年以上,或者签订过两次及以上劳动合同。另外还有其他特定情形不能辞退,医疗期,受过工伤等等。
丁威律师
2解答
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如果公司没有签订合同而且劳动者又在公司干了六个月他们也请假多为由辞退员工怎么要求赔偿?
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
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律师说法·劳动纠纷
上海生育津贴怎么算 相关规定有哪些
1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数;2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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2024-06-22
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-22
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退休兼职的相关规定是什么
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
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2024-06-22
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马艳霞律师
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擅长: 刑事辩护、法律顾问、劳动纠纷
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