工伤赔偿 法律问答
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太仓市-丁顶律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工人于施工期间在工地猝死算工伤么[律师回复] 工人在施工时猝死，家属最关心的就是能不能认定成工伤。通常情况下，这种情况是可能认定为工伤的。按照《工伤保险条例》规定，工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，可认定为工伤。工地是工人干活的地方，施工期间是工作时间，如果猝死是因工作强度大、环境差诱发疾病造成，就符合认定条件。 就算不是工作直接导致猝死，只要工人是在工作时间和岗位上突发疾病死亡，或者发病后48小时内抢救无效死亡的，也能视同工伤。 但有几种情况不能认定工伤，像故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀。要是工人猝死和这些情况有关，就无法认定工伤。 工人猝死发生后，家属要及时让单位向社保部门申请工伤认定。如果单位没在规定时间申请，家属可以自己去申请。一旦认定为工伤，就能依法享受工伤保险待遇。所以，家属们要了解这些规定，维护自身合法权益，有不清楚的也可以咨询专业人士。本地专业咨询...
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工作时摔伤是否属于工伤范畴[律师回复] 工作时摔伤了怎么办？别急，满足条件可认定为工伤。按照《工伤保险条例》，员工在工作中受伤，符合一定情形就算工伤。 工作时间不只是正常上班时段，加班、做工作准备和收尾的时间也算。工作场所不仅包含日常工作区域，因工作临时去的地方也算。而且，摔伤要和工作任务直接相关，像在车间操作机器摔倒，或者外出办公时因工作任务摔伤，都能认定工伤。 但有些情况不属于工伤。要是员工故意犯罪、喝醉酒或吸毒、自残自杀导致摔伤，就不能认定。 要是工作时摔伤，单位得在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。如果单位不管，员工自己、亲属或者工会组织，也能在规定时间内去申请。认定为工伤后，员工就能享受工伤保险待遇。所以，工作中受伤别慌，了解工伤认定条件和申请流程，维护自己的合法权益。如果有特殊情况拿不准，可联系专业人员咨询。律图案源助手
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当天买工伤保险，发生工伤能否申报[律师回复] 当天买工伤保险，一般发生工伤能申报。按规定，用人单位给职工缴了工伤保险费，工伤保险关系就生效。只要参保且生效，职工工作时出现符合《工伤保险条例》规定的工伤情况，就能申报工伤。 不过，各地社保经办机构对工伤保险生效时间规定不同。有的地区，工伤保险从缴费次日零时起生效。要是当天缴费了，但还没到生效时间就发生工伤，可能没法从工伤保险基金获赔，不过用人单位要担责赔偿。还有些地区，缴费成功就即时生效，当天发生工伤能正常申报。 要是发生这种情况，用人单位得尽快向当地社保行政部门申请工伤认定，按要求提供材料。要是因为工伤保险生效时间，和社保部门或者用人单位起了争议，职工可通过合法途径维护自身权益。律图案源助手
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工作岗位上突发疾病是否算工伤[律师回复] 工作时突发疾病，到底算不算工伤？这得具体情况具体分析。 按照《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。比如员工在上班时、办公场地突发疾病，当场死亡或者送医后48小时内没抢救过来，这种情况就能认定工伤。但要是发病后治疗病情稳定了，而且超过48小时才死亡，通常就不能认定工伤。 还有一种情况，如果突发疾病属于职业病，那也能认定工伤。职业病就是劳动者在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素得的病。像长期在嘈杂环境工作得了职业性耳聋，接触有毒化学品引发职业中毒等。 所以，工作时突发疾病，只有满足视同工伤的条件，或者是得了职业病，才能认定为工伤。要是遇到这类复杂情况拿不准，建议咨询专业人士，以保障自身权益。律图苏州
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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