婚姻家庭 法律问答
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我女儿16岁在父母不知道情况下与17岁男孩同居，[律师回复] 理解您作为家长的担忧。首先，您女儿16岁与17岁男孩同居，因双方均未满18周岁，属于未成年人，其同居行为在法律上不被认可。作为监护人，您有权要求男孩及其家长立即终止这一情况。建议您首先与男孩家长沟通，明确要求对方停止并让女儿回家。如果沟通无效，您可以向当地居委会或村委会求助，请求他们出面调解。同时，您需要加强对女儿的监护和沟通，了解其想法，必要时可寻求心理辅导。最后，如果情况严重，您可以考虑通过法律途径，以保护未成年人权益为由，要求对方承担相应责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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