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你好，我是今年5月18号入的职试用期两个月补贴资金是4000块钱，说是和次月工资一同发放，我试用期结束是7月17号左右，我现在人在职但是打算七月份干完就不干了，请问这4000块钱我能拿到吗？

[律师回复] 根据劳动合同法的规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果您已经完成了试用期，且用人单位有承诺发放补贴，那么您应当可以拿到这4000元。如果用人单位未按约定发放，您可以依法要求支付。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

1解答 3.1w浏览
想了解，辞工了工资是不是一次性结清？

[律师回复] 一般来讲，可以要求结清，也可以在一个工资支付周期内结清。

石志忠律师

3解答 3.5w浏览
想了解，小时工工资超过15天还没发怎么办

[律师回复] 可以要求支付，也可向劳动监察投诉。

石志忠律师

4解答 4.6w浏览
工资延迟5天可以被迫离职吗

[律师回复] 不可以，在容忍范围之内。可以先催告一下，再采取措施。

石志忠律师

2解答 4.9w浏览
上海环卫工人退休工资标准

[律师回复] 这个不是固定的吧，得根据本人的缴费基数及缴费年限来定。

石志忠律师

4解答 4.6w浏览

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