劳动纠纷 法律问答
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崇川区-周炳...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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关于补缴有仲裁时效一年劳动监察2年时效，所以本人超三年要法律文书，这些都行不通，本人明年8月正式退休，没有缴满15年，13年一16年银行流水没有对方账户明称，也没有公司名科，社保局不承认，厂里不指供，本人身患肝癌，已经不能再继续跟了，接下耒该怎么办[律师回复] 您先别灰心，虽然仲裁和监察超时效，但可以直接向法院起诉工厂，请求判决确认2013到2016年存在劳动关系，拿到生效判决就是法律文书，社保局必须认。银行流水没有对方账户名，可申请法院调取，工友证言、考勤表、工资条也能佐证。厂里不配合，就让法院去调查。同时要求社保局书面说明不承认的理由，理由不当再告它。您身患重病，还可向民政局申请医疗救助，别独自硬撑。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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