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想了解,小时工工资超过15天还没发怎么办
[律师回复] 作为劳动者,如果小时工工资超过15天未发放,可以采取以下步骤:1. 沟通协商:首先与雇主沟通,了解工资延迟发放的原因,尝试协商解决问题。2. 收集证据:保留工作记录、合同、通讯记录等证据,以备后续可能的法律行动。3. 劳动仲裁:如果协商无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。4. 法律援助:如有必要,可以寻求法律援助或咨询律师,了解更详细的法律途径。5. 法院诉讼:仲裁无果的情况下,可以向人民法院提起诉讼,要求支付工资。请记住,维护自己的合法权益是每个劳动者的权利,同时也要注意采取合法合规的方式进行。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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您好老师 我在工厂工作 矿离扣了1000 后面又和我讲由于矿离夜班补贴不能给又扣了我300多 我想咨询一下合不合理?
[律师回复] 这个肯定不合理啊,不合理啊
江苏王牌(无...
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企业不给报特殊工种怎么办
[律师回复] 如果确是特殊工种,可以向劳动监察投诉。
石志忠律师
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实习期想在公司离职 但是之前签过一个就业协议书离职需赔偿公司一万元 赔偿条款是签字之后公司手写加上去的 签字时并没有这个
[律师回复] 约定赔偿无效,不需要赔偿。
石志忠律师
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2024年8月1号入职至今未签劳动合同能主张11个月赔偿金吗?
[律师回复] 未签书面劳动合同同,可以主张双倍工资。
石志忠律师
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