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单位想把我们转外包
[律师回复] 毕竟是两个单位,你可以不接受,要求支付经济补偿走人。
石志忠律师
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老板逃避问题员工该怎么办
[律师回复] (一)涉及劳动权益问题,像拖欠工资、不支付加班费等,先和老板沟通并留存聊天记录、通话录音等证据。 (二)沟通没结果,向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 (三)调解不成功,向劳动监察部门投诉,其有权责令老板改正。 (四)也能向劳动仲裁机构申请仲裁,劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。 (五)对仲裁结果不服,在规定时间内向人民法院提起诉讼。 (六)若是其他问题,收集能证明问题存在及自身主张合理的证据,通过协商或法律途径解决。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图南通
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想了解,口头辞退不承认又让上班怎么办
[律师回复] 想了解,口头辞退不承认又让上班怎么办
薛成波律师
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原来签无固定劳动合同,现在厂要求重新签合同,还是签无固定劳动合同吗
[律师回复] 已经是无固定期,当然是应当签订无固定期限合同。
石志忠律师
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员工病假期间单位需要替员工交纳社保吗
[律师回复] 需要,病假是享有病假工资的。
石志忠律师
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