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农村老年人去世后能在农用地里安葬吗？[律师回复] 先说结论：在农用地，尤其是耕地、基本农田里安葬逝者，原则上违法，会被要求迁走，农村公益性墓地才是合规去处。土地管理法明确禁止占用耕地建窑、建坟；基本农田更是红线，连一般葬坟都不允许。在自家承包地里埋，看着是祖业，但承包地是农用地，用途管制不变，乡镇自然资源和农业农村部门巡查发现会责令限期迁除，拒不改的可能被强制迁并恢复种植条件。正确做法：去村里或乡镇民政问农村公益性公墓、骨灰堂的位置，把骨灰安到公墓；偏远山区若当地有深埋、不留坟头的民俗且不在基本农田，可与村委会沟通备案，但仍以不占耕地为前提。别图省事直接埋承包田，事后被要求起坟迁葬，对家属是二次伤害。先查地块是不是基本农田，再决定怎么安葬，合规才能安心，也避免今后征地、翻地时再起纠纷。贾凤强律师
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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