综合 法律问答
1297
万
解答量
7539
万
浏览量
启东市-张韡...律师15分钟前解答了“综合类”问题
启东市-顾浩律师9分钟前解答了“综合类”问题
启东市-顾英...律师19分钟前解答了“综合类”问题
启东市-丁威律师9分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动合同期满转劳务合同后辞退给补偿吗[律师回复] 1、劳动合同期满转劳务合同后辞退是否补偿，得分不同情况来看。要是劳动合同到期，单位愿意续签，而且维持甚至提高了原来合同约定的条件，可劳动者就是不同意续签，这种情况下单位不用给经济补偿。不过反过来，要是单位不同意续签，或者虽然同意续签，却降低了合同约定条件，导致劳动者不同意续签，那单位就得给劳动者经济补偿了。补偿的算法是按照劳动者在该单位工作的时间来，工作满一年就给一个月工资。 2、当合同转为劳务合同之后，双方的关系就变成劳务关系了。这时候就不再按照《中华人民共和国劳动合同法》来处理，而是依据《中华人民共和国民法典》等民事方面的法律规定。在劳务关系里，辞退有没有补偿主要看双方签的劳务合同是咋约定的。要是合同里写明了辞退要给补偿，那就得按照合同来办。要是合同里没提这事儿，一般来说，提供劳务的那一方就没办法像在劳动关系里那样，要求法定的经济补偿。律图案源助手
5解答 3.3w浏览 -
非营运货车被保险拒赔最快怎样处理[律师回复] 非营运货车被保险拒赔，要最快解决可这么做： 先审查保险合同。明确保险责任、免责情形等条款，看保险公司拒赔有无合理依据。要是发现保险公司误解条款或不合理拒赔，就和它沟通协商。准备好事故责任认定书、车辆维修发票、驾驶证、行驶证等证明材料，向保险公司说明情况，让其重新审核理赔申请。 要是协商没用，可向保险监管机构投诉。保险监管机构能监管保险公司经营活动，会让保险公司说明和处理拒赔情况。这会给保险公司施压，促使问题解决。 若投诉后结果仍不满意，可选择仲裁或诉讼。仲裁程序简便高效，能较快出结果。诉讼强制力更强，但耗时可能久些。当事人可根据自身情况选合适方式，维护自己合法权益。律图案源助手
5解答 3.4w浏览
-
交通事故首开庭后重新申请伤残鉴定怎么操作[律师回复] 在交通事故第一次开庭之后，如果要重新申请伤残鉴定，可以按下面这些步骤做。 1. 搞清楚能申请重新鉴定的法定情况。按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》，要是鉴定的人不具备做这个鉴定的资格、鉴定的程序有严重违法的地方、鉴定给出的意见明显没什么依据等情况出现，当事人就能够申请重新做鉴定。 2. 准备好书面申请。在申请里面要把重新鉴定的理由说清楚，像指出原来的鉴定在程序上有问题，或者依据不充分的地方等。同时也要说明新的鉴定要求，比如说希望找更权威的鉴定机构来进行鉴定。 3. 在合适的时间提交申请。虽然法律没有明确说第一次开庭后申请重新鉴定的具体时间，但最好尽快提出来，免得影响打官司的进度。一般要在法院规定的举证时间内交上去，如果超过了这个时间，就得说明合理的理由。 4. 等着法院来审查。法院会对重新鉴定的申请进行审核，要是觉得符合重新鉴定的条件，就会同意申请，还会指定鉴定机构；要是觉得不符合条件，就会拒绝申请。这时候当事人要配合法院的安排，把鉴定需要的材料，像病历、检查报告这些都提供好。律图案源助手
5解答 3.7w浏览
-
查虚假劳动应提供何种证据材料[律师回复] 在查证虚假劳动时，证据收集至关重要。跟大家说说查证虚假劳动可以提供的几类证据。 劳动合同是重要证据之一。要是合同里存在明显不合理的地方，像工作内容和实际干的活儿不一样，或者薪资约定和行业里的普遍情况差很多，那这份合同文本就有用了。而且得仔细看看合同上的签字和盖章是不是真的，如果感觉有造假的嫌疑，就得想法子进一步拿出证据。 工资支付凭证也能说明不少问题。在正常的劳动关系中，单位会通过正规途径给员工发工资。你可以拿出银行流水记录，看看发工资的是不是单位，发钱的时间和金额是不是稳定，是不是符合合同里的约定。要是工资是别的不明不白的主体发的，或者发工资的情况乱糟糟的，那就可能存在虚假劳动。 工作相关的证据也不能少。考勤记录能看出员工是不是真的来上班了，纸质考勤表、电子考勤记录都可以收集。还有工作成果，像项目报告、业务文件这些，如果不能证明劳动者参与了实际工作，也能作为虚假劳动的证据。 证人证言同样有作用。要是有同事或者业务合作方能够证明劳动者没实际干活儿，他们的证言能让证据更有说服力。 另外，用人单位的规章制度执行情况也能作为参考。要是劳动者根本不受单位规章制度的约束，不用遵守考勤、考核这些制度，这也能从侧面反映出劳动可能是虚假的。 法律建议：在收集证据过程中，要注意证据的合法性和真实性，确保其能在法律程序中被有效采纳。如果对证据收集存在疑问，可咨询专业律师获取帮助。律图扬州
5解答 3.5w浏览 -
借款合同违约金超4倍应如何去处理[律师回复] 1、在咱们日常的借款活动里，依据《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，如果借款合同里约定的违约金超过了四倍LPR（也就是贷款市场报价利率），那超出的这部分金额，法律一般是不会提供保护的。 2、要是在借款合同履行阶段出现了纠纷，双方可以先坐下来好好商量。这时候，借款人可以提出违约金太高了，要求调整，把违约金数额定在不超过四倍LPR的标准。要是出借人同意了，那双方就可以重新达成一个还款协议。 3、要是协商没成功，有一方把这事告到了法院，法院会全面考虑合同的实际履行情况、双方当事人谁有错以及可能获得的预期利益等因素。法院通常是以借款人实际造成的损失作为基础，综合考虑合同有没有好好履行、双方有没有过错以及可能的预期利益等，按照公平和诚信的原则来做判决。要是法院觉得违约金确实太高，就会适当减少，一般会把违约金降到四倍LPR以内。 4、在这个过程中，借款人可以去收集一些证据，像自己还钱的记录、借到的钱是怎么用的、当时市场上的利率水平等，用这些来证明违约金太高，让自己吃了亏。而出借人也能拿出证据，证明因为借款人违约，自己实际遭受了多少损失。双方合理地拿出证据、进行辩论，能帮助法院做出公平的裁决。律图扬州
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
医疗技术事故会不会被判刑医疗技术事故指医务人员因专业技术水平有限致诊疗护理失误引发的事故，通常单纯的此类事故不会被判刑。医疗事故罪要求医务人员严重不负责任，造成就诊人死亡或严重损害其身体健康，“严重不负责任”侧重主观过错，非技术能力不足，仅技术问题无此情形不构成犯罪。但医疗机构和医务人员可能承担民事赔偿责任，患方可协商、调解或诉讼索赔。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
认定医疗纠纷的分类有什么办法认定医疗纠纷分类，可从引发原因和性质着手。从引发原因看，有医疗过错纠纷和非医疗过错纠纷，前者源于医疗机构或人员诊疗失误，后者可能是患者误解等。从性质上，可分为民事纠纷、行政纠纷和刑事纠纷，不同性质适用不同处理程序和法律。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
拿到医疗事故责任认定书后要怎么处理拿到医疗事故责任认定书后，若医患双方对责任认定无异议，可协商赔偿事宜并签订协议。若存在异议，当事人可自收到认定书之日起15日内，向卫生行政部门提出再次鉴定申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
188****5368
189****6852
135****7724
