综合 法律问答
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启东市-张韡...律师17分钟前解答了“综合类”问题
启东市-顾浩律师18分钟前解答了“综合类”问题
启东市-顾英...律师4分钟前解答了“综合类”问题
启东市-丁威律师11分钟前解答了“综合类”问题
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电动车转弯致两台小轿车追尾要怎么办[律师回复] 电动车转弯致两台小轿车追尾，可按这些步骤处理。 要先处理现场。得马上停车，打开危险报警闪光灯，在来车方向设警示标志，防止二次事故。查看有无人员受伤，若有伤亡，要立刻拨打急救电话。 接着报警并通知保险。向交警部门报警，让交警到现场勘查处理。同时，通知各自车辆的保险公司，让其安排定损员到现场或后续定损。 之后是责任认定。交警会根据现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据，依照《中华人民共和国道路交通安全法》等法规认定事故责任。若电动车转弯违反交通规则，像没按规定让行，可能要担责；小轿车没保持安全车距导致追尾，也会承担相应责任。具体责任划分以交警出具的事故责任认定书为准。 最后是赔偿事宜。根据责任认定书的责任比例，各方承担赔偿责任。赔偿范围有车辆维修和医疗费用等。可先由保险公司在保险责任范围内赔，不足部分由责任人自己承担。若各方就赔偿协商不一致，可向法院提起民事诉讼解决。律图南通
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上诉还没开庭能不能变更诉讼请求[律师回复] 在打官司的上诉阶段，还没开庭的时候，一般是不能想改诉讼请求就改的。咱们先说说正常的法律流程，在一审的时候，当事人会提出自己的诉求，法院也是围绕这些诉求来审理和判决的。到了上诉环节，主要是对一审的判决和裁定进行审查，而且审查的范围基本就在一审的诉求和审理范围内。简单来说，二审法院一般就看一审判决在事实认定和法律适用上对不对，不会去管当事人新增加或者变更的诉求。 不过呢，也有特殊情况。要是对方当事人同意了，而且这么做不会损害国家、社会还有其他人的合法权益，那当事人在二审里是可以增加或者变更诉讼请求的。这时候，二审法院会根据双方自愿的原则，对这些新的或者变更后的诉求进行调解。要是调解不成，法院就会告诉当事人另外去起诉。 给大家提个实用建议，在一审的时候，一定要认真考虑好自己的诉讼请求，尽量一次性提全，避免到了上诉阶段才发现要变更。要是真有特殊情况需要在上诉时变更诉求，得先和对方沟通，看看对方是否同意，同时要确保不损害其他人的利益。总之，变更诉讼请求要谨慎，按照法律规定来，不然可能给自己带来不必要的麻烦。律图宿迁
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怎样才能让老赖被送去拘留[律师回复] 当遇到老赖拒不还钱，想让老赖被拘留，可按下面这些办法来做。第一步是拿到生效的法律文书，像判决书、调解书等，这就好比是开启强制执行大门的钥匙。有了它，如果老赖在规定时间里没有履行义务，就可以去法院申请强制执行。这是维护自身合法权益很关键的一步。 法院受理执行申请后，会给老赖发执行通知书和报告财产令，要求老赖把自己当前以及收到执行通知前一年的财产状况说清楚，像收入、银行里的存款、房产这些都得交代。要是老赖不报告财产，或者故意提供虚假的财产信息，那就是在挑战法律权威，法院会根据情况对老赖进行罚款或者拘留。 另外，在执行的时候，老赖要是有隐藏、转移、变卖、损毁已经被查封、扣押的财产，或者是转移被冻结的财产；用暴力、威胁等手段阻碍司法工作人员执行任务；对司法工作人员、协助执行的人、证人进行侮辱、诽谤等行为，法院也会对老赖进行拘留。 通常是执行法院的承办人员提出拘留老赖的建议，经过院长批准后，制作出拘留决定书，然后由司法警察去执行拘留。在这个过程中，债权人得积极配合法院，把自己知道的老赖财产线索和老赖的违法行为证据都提供给法院，这样才能更好地让老赖受到应有的惩罚。律图案源助手
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辞退孕妇，赔偿金应该怎样计算[律师回复] 用人单位要是辞退孕妇，属于违法解除劳动合同的，赔偿金有明确的计算方法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿金是经济补偿标准的两倍。 经济补偿怎么算呢？这要按照劳动者在本单位的工作年限来。工作每满一年，单位就要按一个月工资的标准给劳动者支付经济补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；工作不满六个月的，单位要支付半个月工资作为经济补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍算，而且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。 举个例子，有位孕妇在单位工作了3年半，前十二个月平均工资是5000元，单位违法辞退了她，那赔偿金就是5000元×4个月×2倍，也就是40000元。 如果遇到这种情况，孕妇可以先和单位商量赔偿金的事。要是协商不成，既可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。律图案源助手
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单位辞退职工，之后养老保险怎么弄[律师回复] 单位辞退职工后，养老保险该怎么处理呢？这得看职工之后的就业情况。 要是职工找到了新工作，新单位要在开始用工的30天内，为职工办理社会保险登记，继续缴纳养老保险。职工要做的就是把养老保险关系从原来的单位转到新单位。转关系的手续办理起来也不难，有线上和线下两种方式。线上可以通过国家社会保险公共服务平台等操作；线下就去社保经办机构办理。 要是没找到新工作，职工可以用灵活就业人员的身份接着交养老保险。办理时，带上本人身份证、户口本等材料，去当地社保经办机构办参保登记，然后按照规定的缴费基数和比例交钱就行。这种缴费方式有个好处，缴费基数可以在一定范围内自己选，缴费比例一般在20%左右。 还有一种情况，如果职工符合领失业保险金的条件，在领失业金期间，基本医疗保险费会由失业保险基金帮忙交，不过养老保险得自己交。 所以说，单位辞退职工后，职工可以根据自己的就业状况，合理选个交养老保险的方式，保证自己以后的养老权益不受影响。律图淮安
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