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如皋市-刘静律师5分钟前解答了“综合类”问题
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办理离婚时，抚养费的具体数目是多少[律师回复] 确定抚养费数目得考虑三方面因素，分别是子女实际需要、父母双方的负担能力以及当地实际生活水平。 如果父母有固定收入，抚养费一般按照月总收入的20% - 30%给。要是同时负担两个及以上子女的抚养费，比例能适当提高，但通常不超过月总收入的50%。而没有固定收入的，抚养费数额可以参考当年总收入或者同行业平均收入，再按照前面说的比例来确定。 不过，也存在特殊情况，抚养费比例可以适当调整。就比如说，子女得了重大疾病，需要高额医疗费，那抚养费就可以提高；要是一方收入特别低，连自己生活都成问题，抚养费就能降低。 抚养费一般是定期给，要是条件允许，也能一次性给完。要是一方没有经济收入或者找不到人了，就可以用他的财物来折抵子女抚养费。 生活中情况会有变化，如果原来定的抚养费不够维持当地实际生活水平，或者因为子女生病、上学，实际花费超过了原定数额，在这些正当理由下，子女可以要求有能力的父亲或者母亲增加抚养费。律图平台咨询...
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律师说法·综合
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如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
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国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
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公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
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