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如皋市-刘静律师
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骨折保险公司理赔流程是怎样的,想了解我作为员工,合同仲裁前需满足哪些条件?
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
江苏王牌律师...
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工地生活区摔跤导致骨折算不算工伤,公司没有买意外险能到劳动仲裁委员会起诉吗,
[律师回复] 如果是因为工作原因或与工作相关的行为受伤可以认定为工伤,需要进一步帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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你好,我朋友在公司1年多了,公司没签劳动合同,可以仲裁他赔偿双倍工资吗
[律师回复] 你好,可以说一下具体案情吗
刘云律师
5解答
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劳动仲裁
[律师回复] 您想咨询劳动仲裁哪一个方面呢
汪明明律师
6解答
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想了解,老板说撤诉后当天给工资,现撤诉后老板又以各种理由不给,请问怎么解决呢,可以在去劳动仲裁起诉吗?
[律师回复] 当然可以并采取保全措施
郁华僖律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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刘静律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、劳动纠纷
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