工伤赔偿 法律问答
1195
万
解答量
2588
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
两次十级工伤遭遇后赔偿该怎么做[律师回复] 员工遇到两次十级工伤，赔偿得区分不同情况按步骤处理。 在停工留薪期，员工的待遇不变，单位得按月支付工资福利。就像你工作时拿多少工资，受伤养伤期间也能拿到差不多的钱。两次工伤产生的医疗费、康复费等费用，国家有规定，会从工伤保险基金里支付，相当于国家帮你出一部分治疗的钱。 一次性伤残补助金这里，两次十级工伤都能有赔偿，每次都是7个月的本人工资，这笔钱由工伤保险基金给。也就是说，因为工伤身体受了伤，会有相应的经济补偿。 要是员工提出解除或者终止劳动关系，还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过不同地方标准不一样，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金由单位给。要注意，这两项一般按较高等级算，不是两次简单相加。 员工申请赔偿，得赶紧去做工伤认定和劳动能力鉴定。要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料、医疗诊断证明等去申请工伤认定。认定完了，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。然后根据鉴定结果，向社保经办机构和单位申请赔偿。要是和单位在赔偿上有分歧，别着急，可以和单位协商，也能找第三方调解，还能通过劳动仲裁或者去法院诉讼解决。 建议员工平时多了解工伤赔偿相关法律知识，遇到工伤及时咨询专业人士，维护好自己的合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.8w浏览 -
工伤己认定十级了，但人损不等级能培多少[律师回复] 在工作中受伤，赔偿情况分工伤认定为十级和人身损害未达伤残等级两种。 先说说工伤认定为十级的赔偿。依据《工伤保险条例》，主要赔偿项目有一次性伤残补助金，这是按照7个月的本人工资来算。要是劳动、聘用合同到期终止，或者职工自己提出解除合同，就会有两笔额外赔偿。一笔是由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，另一笔是用人单位支付的一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。除此之外，治疗工伤产生的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也可能包含在赔偿里。 再看人身损害未达伤残等级的赔偿。赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。其中，医疗费根据医疗机构给出的医药费、住院费等凭证，结合病历和诊断证明确定；误工费按受害人的误工时间和收入状况来算；护理费则根据护理人员的收入、护理人数和护理期限确定。 这里要提醒一下，工伤赔偿和人身损害赔偿在适用法律和赔偿主体等方面有区别。如果在工作中同时符合工伤和人身损害的情况，可以根据实际情形分别去主张相应的赔偿。律图专业咨询...
5解答 3.9w浏览
-
工伤中本人有过错是否可获赔偿[律师回复] 在工伤问题上，很多人会担心自己要是有过错，是不是就拿不到赔偿了。其实在我国工伤保险实行的是无过错责任原则，这意味着在工伤事故里，只要符合法律规定的工伤认定情形，不管受伤的职工对损害发生有没有过错，用人单位都得承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》明确了很多应当认定为工伤的情况。像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤；在工作前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作时受伤；在工作时因履行职责受到暴力等意外伤害；得了职业病；因工作外出期间，由于工作原因受伤或失踪；上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等，都能认定为工伤。 不过也有特殊情况，要是职工存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀这三种情况，就不能被认定为工伤或者视同工伤了。所以在一般的工伤事故中，职工自身的过错通常不会影响工伤认定和赔偿。 要是遇到工伤，职工要及时向单位报告，并在规定时间内申请工伤认定。赔偿的项目和标准得看具体的工伤认定结果和劳动能力鉴定情况。建议职工保留好相关的就医记录、事故证明等材料，以便在处理工伤赔偿时能顺利维护自己的合法权益。平台专业咨询...
5解答 4.3w浏览
-
工伤伤残下来当时就能申请赔偿吗[律师回复] 在工伤处理过程中，拿到工伤伤残认定结果后，不能立刻申请赔偿，还得完成劳动能力鉴定。 工伤认定就像是给伤害“验明正身”，确定它属于工伤的范围。而劳动能力鉴定则是给伤残“打分”，评定出伤残等级。这个伤残等级非常关键，它是确定赔偿标准的重要依据。所以，在拿到工伤认定结论后，得赶紧向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。等劳动能力鉴定结论出来，明确了伤残等级，才能正式开始申请赔偿。 赔偿的申请途径有两种情况。要是用人单位按照规定缴纳了工伤保险，大部分赔偿项目就由工伤保险基金来支付。这时候，要向社保经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等材料，这样就能申领待遇。但如果用人单位没有缴纳工伤保险，原本该由工伤保险基金支付的费用，就都得由用人单位承担。劳动者可以先和单位商量赔偿的事儿，如果协商不成，就可以通过劳动仲裁、诉讼等法律手段来维护自己的权益。 另外，申请赔偿是有时间限制的。大家一定要及时去主张自己的权利，要是超过了时效，就可能没办法胜诉，拿不到应得的赔偿了。所以，在工伤处理过程中，每个环节都要重视，按照法律规定的流程来走。律图平台咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
承包地征收补偿费用如何分配承包地征收补偿费用主要包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。土地补偿费归农村集体经济组织所有，由组织依法分配；安置补助费专款专用，用于安置被征地农民；地上附着物和青苗补偿费归所有者所有。合理分配能保障各方合法权益。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
林地侵权案怎样赔偿林地侵权赔偿需依具体情况而定。首先要明确损失范围，涵盖林地价值、林木损失、收益损失等。若能确定实际财产损失，按损失发生时市场价格等合理方式计算赔偿；若实际损失难计算，以侵权人获利为赔偿依据。若两者都难确定，可协商赔偿数额，协商不成由法院依情节判决，还可能要求侵权人承担停止侵害、恢复原状等责任。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
大棚动迁补偿标准是怎样的大棚动迁补偿标准需综合多方面因素。一般涵盖土地补偿费、大棚房舍补偿费、地上附着物补偿费及停产停业损失补偿等。补偿金额受大棚类型、建造材料、种植作物种类与生长阶段等影响，不同地区因经济水平和政策差异，补偿标准也有所不同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
150****6866
188****3056
133****2653
