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您好!右手食指第二关节后断了后接上,大概工伤几级?谢谢!
[律师回复] 右手食指第二关节后断了后接上,大概工伤十级
李平律师
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人社局要求工伤认定提供证人证言怎么办
[律师回复] 你好!可找了解情况的工友来作证,如无法找到证人可以向人社局进行说明。
谢月峰律师
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员工下班途中发生交通事故,对方全责,厂里有为员工买了团体意外险,保险公司能赔偿吗?
[律师回复] 你好,可以赔付部分,但是结合伤情可以再要求一部分
江苏王牌律师...
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在厂里加班导致颈椎压迫,算不算是工伤吗
[律师回复] 你好,进行工伤鉴定,要求赔偿
时龙律师
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临时工在上班的时候受伤了怎么算?
[律师回复] 你好,你的事情解决了吗
北京盈科(镇...
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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2024-05-28
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病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
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2024-05-28
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工伤医疗期满不上班怎么处理?
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性,劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。
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2024-05-28
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