工伤赔偿 法律问答
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海州区-顾继...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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交通事故与工伤双重赔偿包含什么项目[律师回复] 在我国，当遇到交通事故和工伤同时发生的情况，是可以获得双重赔偿的，但不同赔偿有着各自对应的赔偿项目。 先来说说交通事故赔偿。医疗费就是因为事故受伤去治疗花的钱；误工费得看你因为受伤耽误工作的时间，还有你平时的收入状况来定；护理费就是照顾伤者所产生的花销；交通费是伤者和陪他看病的人来回的交通花费；住院伙食补助费按照当地国家机关一般工作人员出差吃饭的补助标准算；残疾赔偿金要结合伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度的相关标准来算；死亡赔偿金也是按受诉法院所在地上一年度的标准计算；精神损害抚慰金则由法院根据撞人一方的过错程度等因素来定。 再看看工伤赔偿。这里面包括治疗工伤和康复的费用、住院时的伙食补助费用、到统筹地区以外看病的交通和食宿费、安装辅助器具的费用、生活不能自理经过鉴定后需要的护理费、一次性的伤残补助金，一到四级伤残职工还能按月领伤残津贴、解除劳动合同时能拿到的一次性医疗补助金、职工因工死亡后家属能领的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，还有做劳动能力鉴定的费用。 不过要注意，像医疗费这类项目不能重复赔偿，遵循填平原则，就是为了防止伤者多拿不该拿的钱。建议大家遇到这种情况，先了解清楚这些赔偿项目，保存好各种费用的票据，必要时可以找专业律师帮忙，这样才能合理合法地拿到应有的赔偿。本地法律顾问...
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公司在工伤员工住院时不缴费怎么办[律师回复] 公司在工伤员工住院时不缴费，员工可通过这些方法合法维权。 依据《社会保险法》，要是公司没给缴纳工伤保险费，员工出了工伤，公司就得支付工伤保险待遇。要是公司拖着不给，员工能让工伤保险基金先把相关费用付了。之后，工伤保险基金可以找公司要钱。比如小李在工地受伤，公司没交保险也不付费用，他就申请工伤保险基金先支付，基金后续会向公司追偿。 员工也可以和公司好好谈一谈，告诉公司按照法律规定，得承担工伤赔偿责任，像医疗费这些都得给。要是公司不听，员工可以去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会去调查公司，要是发现问题，会对公司进行处罚，还会让公司把该给的费用补上。 员工还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这时候要准备好能证明自己和公司有劳动关系、自己确实受了工伤的材料，像劳动合同、医院的诊断证明、工伤认定决定书等。等仲裁委做出裁决，如果公司还是不执行，员工就可以去法院申请强制执行。 要是情况特别紧急，不马上付医疗费会影响员工健康，员工可以向法院申请先予执行，让公司先拿出一部分医疗费救急。律图平台咨询...
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临时工骨折，应该怎样给予赔付[律师回复] 临时工骨折后怎么获得赔付是大家关心的问题，下面分情况说说。 如果临时工和用人单位是劳动关系，工作时因工作原因骨折，通常算工伤。这时用人单位要在事故发生30天内，向社保部门申请工伤认定。要是单位没申请，临时工或其家人可以在1年内自己去申请。认定工伤后，工伤保险基金和单位会按规定赔偿。像治疗和康复费用、一次性伤残补助金由基金出，停工留薪期的工资福利单位来付。 要是临时工和雇主是劳务关系，干活时骨折，雇主一般按过错担责。要是临时工自己也有过错，能减轻雇主的赔偿责任。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，构成伤残的还要赔残疾赔偿金。 要是双方有争议，临时工可以协商、申请调解、进行劳动仲裁或者起诉。为维护自身权益，建议及时收集能证明劳动关系或劳务关系的证据、事故发生的证据，还有医疗诊断证明等材料。本地专业咨询...
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工伤意外致人死亡，赔偿要如何确定[律师回复] 工伤意外导致人员死亡，赔偿问题马虎不得，要依据《工伤保险条例》来确定。下面详细说说赔偿项目和标准。 丧葬补助金方面，会给6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这相当于给家人安葬死者的一笔费用补偿。大头花费有了着落，能让善后工作更顺利开展。 供养亲属抚恤金是给那些依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属的。配偶每月能拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是亲属是孤寡老人或者孤儿，还能在这个基础上多拿10%。不过所有亲属拿到的抚恤金加起来，不能超过职工生前的工资。 一次性工亡补助金是一次性给家属的经济补偿，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 要确定赔偿，先得进行工伤认定。一般来说，用人单位要在事故发生之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没去办，工伤职工或者他的近亲属、工会组织也能在规定时间内自己去申请。认定为工伤后，就结合上面说的标准和当地具体规定来算赔偿金额。 如果单位给职工交了工伤保险，大部分赔偿就由工伤保险基金出；要是没交，那单位就得自己承担全部赔偿责任。所以大家遇到这种事，一定要及时申请工伤认定，维护自己的合法权益。律图法律顾问...
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劳务关系里工伤能获得什么赔偿[律师回复] 在劳务关系里，没有“工伤”这一说法，遇到伤害得按照一般人身损害赔偿来处理，相关的赔偿项目和标准要依据《中华人民共和国民法典》和相关司法解释。 一般的赔偿项目有不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费。医疗费得按照医疗机构给出的医药费、住院费等收款凭证来确定；误工费要看受害人的误工时间和收入状况；护理费则根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来定。 要是因为受伤导致残疾，除了上述赔偿，还得赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗实际产生的康复费、护理费、后续治疗费等。残疾赔偿金会根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。 如果受害人不幸死亡，赔偿义务人除了要赔前面提到的费用，还要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。具体赔多少要根据实际情况定，要是双方协商不拢，就可以通过打官司解决。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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赊账买卖合同证据有效吗赊账买卖合同证据通常有效，但需满足一定条件。依据相关法律，证据要具备真实性、关联性和合法性。真实性指证据客观存在、非伪造，如真实的赊账合同等；关联性要求证据与案件事实相关，能证明赊账买卖关系，像涉及交易内容的聊天记录；合法性强调收集方式合法。符合要求的证据可认定案件事实，如合同结合送货凭证能证明欠款事实。1k浏览
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约定保底收益的合作协议有效吗约定保底收益的合作协议是否有效需具体分析。一般情况下，若协议是双方真实意思表示，不违反法律法规强制性规定和公序良俗，有效。但如涉及“名为合作、实为借贷”，或存在显失公平、损害国家集体第三人利益等情形，可能被认定无效。1.6k浏览
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合同纠纷失效期怎么算合同纠纷诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算，如合同履行期到对方未履约，权利人知晓时起算。自权利受损超二十年，法院不予保护，特殊情况可依申请延长。诉讼时效内，权利人提履行请求等情形会使时效中断，期间重新计算。遇合同纠纷要关注时效，依法维权。1.6k浏览
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