合同事务 法律问答
133.3
万
解答量
1843
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
买卖合同毁约之后会出现什么后果[律师回复] 在买卖合同里，要是有一方毁约，那可会带来不少法律后果。 从民事责任来说，毁约的一方得承担违约责任。要是合同里清楚写了违约金的事儿，毁约方就得按照约定给违约金。要是约定的违约金比实际损失少，守约的一方可以找法院或者仲裁机构，让他们帮忙把违约金调高。反过来，要是违约金比损失多太多，毁约方也能请求适当降低。要是合同没约定违约金，守约方就可以让毁约方赔偿因为毁约造成的损失，这损失包括合同正常履行后能拿到的好处，但不能超过毁约方在签合同的时候能想到或者应该想到的损失范围。就像在卖货物的时候，因为毁约货物没按时交付，守约方转卖货物能赚的钱没了，这损失就可以找毁约方赔。 要是守约方想让毁约方接着把合同履行完，而且合同也能继续履行，一般法院会支持继续履行。打个比方，在房屋买卖里，卖家毁约了，买家要是要求继续履行合同，卖家就得配合办理过户这些手续。 要是毁约的情况特别严重，让合同的目的根本实现不了，守约方就有权利把合同解除，还能让毁约方赔偿损失。而且，毁约行为可能会影响守约方的商业信誉，带来其他间接损失，毁约方对这些也可能要负责。 给大家的法律建议是，签合同的时候，违约金的条款要仔细定好。要是遇到对方毁约，守约方要及时收集好证据，证明自己的损失。如果能协商解决最好，协商不成，就可以通过法律途径维护自己的权益。律图扬州
5解答 3w浏览 -
未约定违约金，违约责任该怎么承担[律师回复] 即使合同里没约定违约金，违约方也得承担违约责任。依据《中华人民共和国民法典》，承担违约责任的方式有多种。 要是一方不履行合同义务，或者履行得不符合约定，给对方造成了损失，那损失赔偿额要和违约造成的损失相当，其中包括合同履行后能获得的利益。不过，这个赔偿额不能超过违约方在订立合同时能预见到，或者应该预见到的因违约可能造成的损失。举个例子，卖方逾期交货，让买方错过最佳销售期，导致差价损失，卖方就得赔偿这笔损失。 继续履行也是一种方式。一方违约后，另一方有权要求违约方继续履行合同规定的义务。比如卖方交付的货物质量不达标，买方就可以要求卖方重新提供符合要求的货物。 采取补救措施同样重要，像修理、更换、重作、退货、减少价款或报酬等都属于补救措施。要是商品有瑕疵，卖方就该负责修理或者更换。 另外，如果当事人就迟延履行约定了违约金，违约方支付违约金后，还是要履行债务。所以，就算合同没约定违约金，受损方也能依据上述法律规定，要求违约方承担责任，维护自己的合法权益。律图淮安
5解答 3.3w浏览 -
买车定金官司应该怎么去打[律师回复] 在遇到买车定金纠纷，打算打官司来解决时，咱们可以从下面这些方面来着手。 证据收集是打赢官司的基础。就好比盖房子得有砖，打官司得有证据。得把和定金有关的证据都找出来，像购车合同明确记载着定金数额、性质还有退还条件等重要信息；定金支付凭证那是你付了定金的铁证，银行转账记录或者收款收据都算数；还有和对方的沟通记录，聊天记录、通话录音，说不定里面就藏着关于定金退还的特殊约定内容。 得选对了起诉的法院。法律规定合同纠纷诉讼，可以去被告住所地或者合同履行地的法院。要是购车合同里约定了该去哪个法院，那就按约定来；要是没约定，就得好好看看被告住哪儿，合同是在哪儿履行，选一个合适的法院去起诉。 起诉状得认真写。它就像是战场上的作战计划，得把原告和被告的基本情况写清楚，明确自己的诉求，是让被告双倍返还定金，还是原样返还，得说明白。还得把事情的前因后果讲清楚，购车的过程、定金支付情况还有为啥产生纠纷，越详细越好。 真正到了法庭上，要遵守规矩。按照法庭规定的流程，把自己想说的有条理地说出来，把之前准备好的证据拿出来。也得好好听对方在说啥，找到对方话里不合理的地方，有理有据地反驳回去。 建议大家在买车签合同的时候，仔细看合同条款，保留好各种凭证，要是遇到问题，及时和对方沟通，尽量协商解决，实在不行再走法律途径。律图案源助手
5解答 4.6w浏览 -
签赔偿协议后是否具有法律效应[律师回复] 签了赔偿协议，一般是有法律效应的，但要满足一定条件才行。按照《中华人民共和国民法典》，有效的赔偿协议得符合这些要求。 首先，签订协议的双方得有相应的民事行为能力，简单说就是双方都能独立实施民事法律行为。 其次，双方的意思表示要真实，也就是得在自愿、平等的基础上达成协议，不能有欺诈、胁迫、重大误解这些情况。举个例子，要是一方用威胁手段逼着另一方签赔偿协议，受胁迫的那一方是有权请求撤销这个协议的。 最后，协议不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。要是协议内容涉及违法活动，那这个协议就是无效的。 要是赔偿协议满足了上面这些条件，一旦签了，就对双方有法律约束力，双方都得按照协议约定履行义务。要是有一方不履行，另一方可以先和对方协商，也能找相关部门调解，还可以通过仲裁或者去法院起诉，要求对方承担违约责任。不过，如果协议存在无效或者可撤销的情况，当事人可以向法院或者仲裁机构申请认定协议无效或者撤销协议。律图扬州
5解答 3.8w浏览
-
私企续签合同通常是个什么情况[律师回复] 私企续签劳动合同要按《中华人民共和国劳动合同法》来。 续签得遵循平等自愿、协商一致原则。合同到期前，企业和员工要沟通是否续签。双方都同意，就可以续签合同。 有必须续签的情况。员工在企业连续工作满十年，或者连续签了两次固定期限劳动合同，且没有用人单位可解除合同的法定情形，续订合同时，除非员工提出签固定期限合同，企业得签无固定期限劳动合同。 企业不续签要担责。合同到期企业不续签，要给员工经济补偿。补偿根据员工在企业的工作年限算，每满一年给一个月工资。 续签合同要留意条款。新合同要明确工作内容、地点、报酬等，别模糊，以免起纠纷。要是新合同降低劳动条件，员工拒绝续签，企业同样要支付经济补偿。 给企业和员工的建议：企业要依法操作，及时和员工沟通续签事宜，明确合同条款。员工要了解自身权益，遇到不合理情况，可通过合法途径维权，比如和企业协商、申请劳动仲裁等。律图案源助手
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
135****3928
152****8083
157****4604
