损害赔偿 法律问答
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侵权人身损害应赔偿哪些项目[律师回复] 遭遇人身伤害后能主张的赔偿，不是所有人都统一的清单，是要根据实际的受伤程度对应确定的。 要是只是一般性的受伤，没落下残疾也没有生命危险，能主张的就是治疗康复过程里产生的各类合理开支，包括看病的医药费、专人护理的护理费、往返医院的交通费、必要的补充营养费用、住院期间的伙食补助费，还有因为没法正常上班被扣掉的误工收入。 要是伤害情况比较严重，最终鉴定出了伤残等级，除了前面说的所有常规费用之外，还可以额外索要残疾辅助器具的购置费用，以及对应伤残等级计算的残疾赔偿金。 如果侵害行为直接导致了受害人死亡，赔偿项目里还要加上处理后事的丧葬费，还有死亡赔偿金。 另外如果这次人身伤害给受害人或者死者家属带来了极其严重的精神痛苦，比如留下了无法抚平的心理创伤，被侵权人还可以依据民法典的相关规定，额外提出精神损害赔偿的诉求。 所有这些赔偿项目的金额，都不能随口乱要，得对应真实的花销凭证、医院出具的医嘱或者专业鉴定机构给出的鉴定结论，具体的计算数字各地都有对应的统一执行标准，按照当地公布的人身损害赔偿细则来核算就可以。律图扬州
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他们来拍照片，收拾外面东西，一开始我都配合他们，他们把外面筐子直接扔我甘蔗上，我说你们扔甘蔗上回来把甘蔗砸坏了，保安说我就这样弄，我说砸坏你配，你往甘蔗后面放框子不听，直接水果垃圾扔我甘蔗上面，垃圾桶就在甘蔗车上面，把我气的，我说你给我捡起来不捡[律师回复] 先分清对方身份，这决定了后续处理路径不同。 若对方是物业或市场聘用的保安，只有协助维护秩序、劝导的职责，没有强制清理、处置你物品的权力。他们把筐子扔到甘蔗上、把水果垃圾扔到甘蔗上，造成甘蔗压坏、污损的，属于过错侵害你的财产，你可依《民法典》侵权责任的相关规定，要求行为人及雇主承担赔偿责任。赔偿金额按实际损失计算，比如被压坏、污染无法销售的甘蔗，按重量、售价核算；需要保留现场照片、视频、进货或销售凭证作为依据。 若对方是城管等执法人员，在执法过程中也应当文明执法、妥善处置当事人财物，不能随意抛掷、损毁。你可以要求其出示执法证件、说明依据，对其不当行为记下时间、地点、人员编号，事后向该单位或其上级机关反映、投诉；造成损失的，可依法申请赔偿。 当时的应对：不要与对方争抢、推搡，避免冲突升级；用手机拍下物品受损过程、垃圾抛掷现场和对方身份标识；请周围摊主、顾客留个联系方式作证；事后清点受损甘蔗数量并拍照留存。你要求对方捡起来的做法本身合理，但对方不听时，与其纠缠不如先把证据固定下来，事后再主张赔偿。张津豪律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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