损害赔偿 法律问答
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幼儿园里小孩摔伤，责任该怎么划分[律师回复] 在幼儿园里小孩摔伤了，责任怎么划分得看具体情况。按照《民法典》规定，小朋友属于无民事行为能力人，他们在幼儿园学习、生活时要是受了人身伤害，一般来说幼儿园要承担侵权责任。不过呢，如果幼儿园能证明自己尽到了教育和管理职责，那就不用担责。 要是小孩摔伤是由于幼儿园设施有安全问题，像滑梯松动了，地面湿滑还没设置警示标志，这明显就是幼儿园没做好安全保障和管理工作，它就得承担全部或者主要责任。还有，如果因为老师监管不到位，比如在孩子们户外活动时老师擅自离岗，导致小孩摔伤，幼儿园同样要负责。 要是小孩摔伤是其他小朋友造成的，那实施伤害行为小朋友的家长（监护人）就要承担侵权责任。要是幼儿园在这个过程中有管理上的疏忽，像没及时制止小朋友间的冲突，那幼儿园也要承担一定的补充责任。幼儿园承担补充责任后，是可以向侵权小朋友的家长追偿的。 要是小孩自己不小心摔伤了，而幼儿园能证明自己尽到了教育、管理职责，比如对孩子开展过安全教育，场地设施没问题，老师也正常进行监管，这种情况下幼儿园就不用担责。律图案源助手
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小孩于幼儿园受伤，幼儿园应承担什么责任[律师回复] 孩子在幼儿园出了意外谁负责是家长十分关注的问题。按照法律规定，无民事行为能力的孩子在幼儿园学习、生活时受了人身损害，幼儿园一般要担责。不过，要是幼儿园能够拿出证据，证明自己已经尽到教育、管理职责，那可以不用担责。 要是因为幼儿园的设施有安全隐患，像楼梯扶手松动，导致孩子摔倒受伤，或者老师监管不力，比如户外活动时没维持好秩序，让孩子被其他小朋友撞伤，那幼儿园通常要给予赔偿。赔偿范围包括孩子治疗和康复花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是孩子落下残疾，还要赔辅助器具费和残疾赔偿金。 若孩子是被第三人伤害的，一般由第三人担责。但如果幼儿园没尽到管理职责，就得承担相应的补充责任。后续，幼儿园可以向第三人追偿。家长要是遇到这类纠纷，对责任认定和赔偿有疑问，建议咨询相关法律人士。律图扬州
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你好，我儿子在学校被同学打裂了嘴唇，里外一共缝了十几针，该怎样赔偿[律师回复] 结论先说：孩子在校园里被同学打伤，属于未成年人侵权，主要由打人一方的监护人承担赔偿责任，学校如果没尽到管理职责也要按比例分担。第一步先带孩子去正规医院处理伤口，把所有病历、缴费票据、伤情照片、缝针记录都留好，同时马上向班主任和校方反映，要求出具事情经过的说明并尽量调取事发时段的监控录像。赔偿项目通常包括已花掉的医疗费、家长陪护产生的护理费、往返医院的交通费，若后续留有明显疤痕或影响功能，还可做伤残等级鉴定另行主张。协商时把费用清单列清楚，能谈拢就签书面和解协议；谈不拢，可把打人孩子监护人和学校一起列为被告向法院起诉。整个过程注意保留聊天记录和证人信息，别接受口头和解不留凭证，这样更有利于分清责任、拿到应得的赔偿。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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