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员工不要交社保,签了合同和不交社保的协议可以吗?
[律师回复] 你好,我们可以提供专业法律咨询
孙恒律师
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用工单位没有给交社保违法吗?
[律师回复] 你好具体是违法的可以帮你处理需要回复我淮安王律师
王磊律师
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餐厅让办健康证,给的复印件医院不认,回头能让餐厅报销吗
[律师回复] 你好,如单位要求,可以提出
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生育津贴打到公司不发放的
[律师回复] 你好,可以向当地劳动监察投诉
时龙律师
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律师说法·劳动纠纷
养老保险滞纳金怎么免除,相关政策有哪些
《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。即单位养老保险滞纳金缴纳金额=每月应缴养老保险费×欠缴天数×万分之五。
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2024-06-19
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养老保险中断了怎么办?处理方法是什么?
可以选择补或续交社保。补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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工龄是按档案还是社保?
工龄是按照社保缴费年限计算。根据人力资源和社会保障的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳社会保险。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。如果说是一些正规的单位,那么都会严格的按照劳动合同关系的存续时间来交纳自己员工的养老保险的待遇,那么这样一来的话,自己的工龄和自己的工作时间都是相吻合的。
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2024-06-19
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