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你好,葛律师,我想咨询一下劳务纠纷
[律师回复] 你好可以讲一下具体情况方便分析
江苏王牌律师...
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来公司时应聘的是采购岗位,工作一年后单位以不适合为由,将我调到销售助理的岗位,虽工资水平和原岗位基本相当,但我觉得这带有侮辱性和惩罚性,如果此时我向单位要求解除劳动合同单位是否应给给予我补偿?补偿金该怎么算?
[律师回复] 调岗时不同意变更合同内容
吕美亮律师
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你好、劳动纠纷用人单位要赔偿双倍工资和经济补偿、这两样金额可以合并写在诉讼状的请求事项里吗?还是要分别写
[律师回复] 要分开写,分别计算金额
葛伟强律师
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打工钱饯老板没给。能要回吗
[律师回复] 收集证据,你可以向法院起诉维权。
严长俊律师
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您好,我想问一下,装修公司一直拖着不完工,能起诉吗
[律师回复] 你好,你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题,协商不成,可以起诉。有需要可以联系我。
侍闯律师
4解答
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
如何办理流动人口居住证明?
流动人口居住证明,应当由当事人提交相关材料,以及个人的证明文件到当地的派出所来提交办理申请,并由相关人员审查通过后才可以办理居住证明,具体情况下可以咨询民警来进行了解。
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2024-05-24
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-24
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兼职清洁工劳动协议是否必须签订
兼职的清洁工也不是必须要签订劳动协议,因为在劳动法当中没有要求兼职必须签订劳动合同。但是,清洁工为了维护自身的合法权益,最好还是要求雇佣单位签订兼职合同。在兼职合同当中要有双方的基本信息,工作内容,工资的支付方式等,兼职其实是属于非全日制的劳动关系。
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