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我是一名编外人员 现在向单位提出离职 但合同上标明离职须提前一个月提 但我确实没办法去工作了 单位提出干到月底 但我并不想去 但这个月的保险已经缴纳了 我这个月上了八天班 请问我能直接走么
[律师回复] 可以,但本月保险你得自己承担大部分。
石志忠律师
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0本人男56岁今天8月份患癌现在治疗本人工龄18年,现老板提出协商解除劳动关系我应主张那些经济补偿
[律师回复] 既然协议,你可以自行“定价”,但至少要补偿12个月工资。
石志忠律师
2解答
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被被公司辞退
[律师回复] 被公司辞退时,需根据辞退原因、程序合法性判断公司行为是否违法,进而主张相应权益(如经济补偿、赔偿金或继续履行合同)
于奇生律师
4解答
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如果我请假不批算不算旷工?
[律师回复] 请假不批当然是旷工行为。
石志忠律师
2解答
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请问工厂搬迁较远,工人不愿去
[律师回复] 可以和公司协商经济补偿
陶从喜律师
4解答
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