正式员工离职手续

你好，你具体想咨询哪方面的问题？

离职时，首先应提前通知单位，试用期内提前三天，转正后提前三十天。然后，要完成工作交接，确保手头的工作能顺利过渡给接手人。其他方面，要办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结算工资等。再次，要关注自己的权益，比如离职证明的获取，这关系到你下一份工作的入职。最后，如果在离职过程中遇到纠纷，可以通过合法途径解决，比如申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。