婚姻家庭 法律问答
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盐都区-于奇...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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抚养费判决生效后什么时候可申请执行[律师回复] 抚养费判决生效后，如果该给钱的一方没在判决书规定的时间内付抚养费，另一方就能申请强制执行。一般来说，判决书会写明履行时间，像规定判决生效后10天内支付抚养费这种。要是该给钱的人在这个时间内没给，那另一方就可以向法院申请强制执行。 申请执行是有时间限制的，这个时间是两年。计算方式分三种情况：如果法律文书明确了履行期，就从规定履行期间的最后一天开始算；要是规定分期履行，那就从每次履行期间的最后一天开始算；要是法律文书没规定履行期，就从文书生效那天开始算。 申请强制执行时，得向法院交申请执行书、生效法律文书副本等材料。法院受理申请后，会采取一些执行措施，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，以此来保障申请方的合法权益。大家要注意这个申请执行的两年时间，别错过了维护自己权益的机会。律图专业咨询...
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夫妻离婚后双方都要支付抚养费吗[律师回复] 1、通常来讲，夫妻离婚之后，不是双方都得支付抚养费。抚养费指的是父母或者其他对未成年人有抚养责任的人，为未成年人承担的生活、教育等方面的费用。 2、在离婚案子里，要是孩子由一方直接抚养，另一方就得承担部分或者全部的抚养费。给多少抚养费、给多久，双方可以先商量；要是商量不成，就由法院来判决。这是由于孩子抚养权确定给一方后，直接抚养孩子的一方在日常生活里已经照顾孩子，付出了时间和精力等。所以从公平的角度看，没直接抚养孩子的一方得通过支付抚养费，来尽对孩子的抚养义务。 3、不过也有特殊情况。要是双方商量好了，都愿意一起支付抚养费，法律也是允许的。还有，如果双方轮流直接抚养孩子，并且对费用负担有一致的安排，也可能双方都要出些钱来抚养孩子。律图案源助手
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离婚期间孩子没人抚养怎么办[律师回复] 1、离婚期间孩子没人抚养是个让人头疼的难题，下面说说处理办法。父母对孩子有法定的抚养责任，就算正在办离婚，也不能不管孩子。两口子得好好商量，在离婚期间先让一方照顾孩子，另一方给抚养费。给多少抚养费，要看看孩子实际花多少钱，父母能负担多少，还有当地生活水平咋样。 2、要是两人商量不拢，那就去法院起诉。法院会从对孩子好、保障孩子权益的角度出发，综合考虑父母的抚养能力和条件，来决定离婚期间孩子归谁养。通常会看看双方的经济情况、生活环境，还有和孩子感情好不好。 3、要是有一方耍赖不养孩子，情节严重的可能会构成遗弃罪。另一方可以找警察，让警察追究他的刑事责任。同时，法院也能对不养孩子的一方采取措施，像罚款、拘留啥的。 4、要是父母都没能力养孩子，孩子的爷爷奶奶、外公外婆或者哥哥姐姐，有能力的话就该帮忙养。要是这些亲戚也没办法，民政部门等相关机构就会介入，先给孩子找个地方住。律图案源助手
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离婚签了协议书反悔孩子怎么办[律师回复] 离婚协议里对子女抚养条款反悔，处理方式因情况而异。 要是离婚协议还没生效，也就是没办离婚登记，反悔的一方能重新和对方商量孩子抚养问题。要是商量不拢，可通过诉讼离婚，让法院根据子女权益和双方具体情况来判决。法院判决时会综合考量孩子年龄、父母抚养条件、孩子意愿等因素。一般两周岁以下的子女随母方生活，八周岁以上的子女，法院会尊重其真实意愿。 要是离婚协议已经生效，双方也办了离婚登记。一方反悔想变更孩子抚养权，可先和对方协商，对方同意的话，签个变更抚养权协议就行。要是协商不成，反悔方得证明存在法定变更情形，才能向法院起诉变更抚养关系。法定情形有：和子女一起生活的一方患严重疾病或伤残，没能力继续抚养子女；和子女一起生活的一方不尽抚养义务、虐待子女，或和子女生活对其身心健康有不利影响；八周岁以上未成年子女想跟另一方生活，而另一方有抚养能力。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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