工伤赔偿 法律问答
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想了解，江苏省工伤保险条例全文[律师回复] 用户想了解《江苏省工伤保险条例》全文。这是一个关于法规全文查询的请求，我需要提供该条例的主要内容或获取最新版本。让我先搜索一下相关信息 江苏省目前施行的是2015年修订的《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》，该办法自2015年6月1日起施行，现行有效。您可以通过中国政府网查阅全文。 该办法主要内容涵盖：工伤认定程序、劳动能力鉴定、工伤保险待遇（包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等）、停工留薪期规定、用人单位责任等。其中五至十级伤残职工解除劳动关系时，一次性工伤医疗补助金基准标准为：五级20万元、六级16万元、七级12万元、八级8万元、九级5万元、十级3万元；一次性伤残就业补助金基准标准为：五级9.5万元、六级8.5万元、七级4.5万元、八级3.5万元、九级2.5万元、十级1.5万元。各市可在此基础上上下浮动不超过20%确定具体标准。 您是遇到了工伤赔偿方面的问题，需要了解具体的赔偿标准吗？戴少华律师
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律师说法·工伤赔偿
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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