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大丰市-张露琪...律师
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你好工作六年的单位,今天通知交接工作被裁员了怎么办
[律师回复] 你好,方便电话沟通一下吗?
汪明明律师
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您好;我想问一下江苏社保补交事宜;我今年59,在上海已经交了八年,转回江苏可不可以补交一下
[律师回复] 作为从上海转回江苏的参保人员,您理论上是可以进行社保补缴的。但具体能否补缴、补缴多少以及补缴的流程等,都需要根据江苏当地的社保政策来确定
于奇生律师
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小孩忽然离职!单位就以故意离职造成损失,不发工资!怎么办?
[律师回复] 你好,问题现如今解决了吗?
江苏王牌律师...
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发现2020年有三个月公司没有给我交社保,个人缴纳的部分已经扣了,但是公司缴纳部分是0,没有给我交,可以要求补上吗
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
江苏王牌律师...
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我想问一下我怀孕休产假98天,但是生育津贴按158天申请的,这个公司应该给我发98天的生育津贴还是158天的生育津贴
[律师回复] 你好,向当地劳动监察进行投诉
时龙律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷
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