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东台市-朱桂...律师
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我被辞退了 但是说一个月后再发工资
[律师回复] 辞退时工资一般应一次结清,不能拖到一个月后。《工资支付暂行规定》第九条明确,解除或终止劳动合同时,单位应一次付清工资。你可以先书面催告,要求限时支付;仍不付,去劳动监察投诉或申请劳动仲裁,并可索要拖欠工资本金,若属违法辞退还可主张赔偿金。注意保留辞退通知、考勤、工资记录等证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
3解答
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我的工作底薪是3500 我们休息是大小休,实际出勤三天请假两天,我的工资应该是扣多少?
[律师回复] 你请的2天如果是无薪事假,扣款金额取决于公司合法有效的工资计算规则
于奇生律师
2解答
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我问一下,就是我刚满16周岁想要在这个月月底辞职,但是工厂却要拖到10月底才让辞职,我在这个工厂几乎每天都是十一二点下班,我觉得很累就想辞职,我在这个工厂干了三个月
[律师回复] 你已满16岁属未成年工,工厂每天让你干到十一二点已违法。辞职不用等10月底:试用期提前3天、非试用提前30天书面通知即可;因超时加班违法,你可随时解除并要结清工资、加班费。留好考勤、工资记录、聊天记录,写辞职通知拍照送达。厂里不放人就找劳动监察投诉或申请劳动仲裁,被强迫就报警。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一聊。
吴亮律师
1解答
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工作满10年未签无固定期限劳动合同
[律师回复] 可以向单位要求签订固定期限劳动合同,如果单位仍然不签可以要求赔偿,需要进一步帮忙和我电话联系
郁华僖律师
6解答
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我在厂工作对我工调整我不原意我私自到了别的工厂干了原厂停发了我的工资要得回来吗
[律师回复] 您好!具体什么情况?辞职了
于奇生律师
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