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我是义地就医的。报销比利是多少。从
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于奇生律师
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您好!员工2023年2月入职,3月20号转正,签合同一年,2024年4月休年假2天半,4月30日当天提出离职,单位同意了,请问这个剩下的应该怎么算
[律师回复] 您好,我们可以提供专业法律咨询
孙恒律师
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就是我们做餐饮的,上面是承包工资,担是老板不给发工资,然后去劳动局说不是属于他们管理
[律师回复] 根据合同及相关证据申请劳动仲裁或提起诉讼,需要帮忙和我电话联系
郁华僖律师
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请问什么叫连续工龄可以在退休时享受工龄的福利待遇
[律师回复] 你好,我这边是律师事务所
刘云律师
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我在厂里上班两年了,用人单位没帮我交社保怎么办
[律师回复] 你好,这里是盐城律师事务所
于奇生律师
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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