劳动纠纷 法律问答
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产假期遭辞退能不能获得赔偿[律师回复] （一）遭辞退女职工可先与用人单位沟通协商，明确指出其辞退行为违法，要求继续履行合同或给予合理赔偿。 （二）若协商不成，女职工可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。 （三）还可以准备好劳动合同、产假证明、辞退通知等相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。律图泰州
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