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产假期间领取生育经贴公司不发工资怎么办[律师回复] 在休产假的过程中，倘若贵司未能按时发放薪酬，众多员工可循下列之途径进行处理： 首先，您可以向所在地的劳动行政部门提出投诉。此处所说的劳动行政部门将会对您所反映的问题进行深入细致的调查，同时会依据事实情况，采取各种有效手段来保护您作为劳动者应有的合法权益。 其次，你也有权向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在收到您的申请后，劳动仲裁机构将对此事展开审理，最终通过裁定的方式来确保您作为劳动者的合法权益得到应有保障。若对仲裁结果仍持有异议，您有权利选择向法院提起诉讼。届时，法院将依照相关法律规定严肃、公正地作出判决，从而为您维护合法权益提供坚实有力的保障。需要指出的是，法律明文规定，凡是参加了生育保险的员工，均可从生育保险基金中获得按照所在单位在上一年度平均职工工资水平计算出来的生育补贴。而对于那些尚未享受生育保险待遇的劳动者来说，则应由其所属的用人单位，按照原来的工资标准来支付产假工资。劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
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怎么才能查社保缴费年数？参保人员可以采取到社保局提出查询请求、或者是直接登录社保官方的网站查询的方式来查社保缴费年数。若是选择后一种方式，可以直接先搜索官方的网站，然后输入社保卡卡号及查询密码登录个人账户，登录成功后在详情页找到个人缴费明细查询”就可以查询缴费时间10w+浏览 2024-06-19
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劳动法规定探亲假有几天1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。6.1k浏览 2024-06-19
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深圳生育保险报销时间及报销注意事项1、累计参加生育保险的时间很重要。必须要累计参加生育保险满1年的职工，才可以享受生育保险待遇。2、规定很重要。怀孕和分娩要符合国家和省的计划生育规定。3、目录很重要。因怀孕、分娩产生的医疗费用必须符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。5.3k浏览 2024-06-19
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