诉讼仲裁 法律问答
1026
万
解答量
1225
万
浏览量
师瑞律师
在线
北京市盈科律师事务所/合伙人
执业：8年服务：7340人
在线沟通·1对1专业解答
-
拘留多久通知家人[律师回复] 结论： 行政拘留需及时通知家属，刑事拘留除特定情况应在24小时内通知，有碍侦查情形消失后立即通知，司法拘留法院在24小时内通知，无法通知应记录在案。 法律解析： 不同类型的拘留有着不同的通知家属时间规定。在行政拘留中，及时通知家属体现了对被处罚人及其家属知情权的保障。对于刑事拘留，出于侦查工作的需要，在无法通知或涉嫌特殊犯罪通知可能有碍侦查时除外，但一旦妨碍因素消除，就应立刻通知家属。司法拘留情况下，法院严格遵循24小时通知时限，体现司法程序严谨性，若实在无法通知则记录在案。若大家在生活中遇到相关拘留事件，对通知家属时间等法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览 -
打架未达轻微伤能否被拘留[律师回复] （一）在日常生活中，要保持冷静克制，避免与他人发生言语冲突进而升级为肢体冲突，遇到纠纷通过和平沟通解决。 （二）若发现身边有人可能要打架，及时劝阻，避免事态扩大。 （三）如果不幸卷入打架事件，应主动向公安机关如实陈述事情经过，配合调查。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览
-
打架责任划分与赔偿方式是怎样的[律师回复] （一）打架责任判断：明确一方无故殴打另一方，打人者负全责；双方互殴则按各自过错程度分担，先动手、手段恶劣者责任更重。当事人要保留现场证据，如拍照、录像，寻找目击证人，以便后续责任认定。 （二）赔偿范围与原则：民事赔偿遵循填平原则，涵盖医疗费、误工费等。造成残疾的，还有残疾赔偿金等。受损害方要保存好各类费用票据。 （三）解决途径：情节较轻可协商赔偿，协商不成受损害方可起诉。若构成轻伤以上，打人者涉嫌犯罪，除担刑责外仍需民事赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。平台专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
赌博拘留超过13天会面临什么情况[律师回复] （一）若为行政拘留家属无需过度担忧，可在期满前准备好必要物品，等待被拘留人释放。 （二）若为刑事拘留，家属应尽快联系律师，律师可会见犯罪嫌疑人，了解具体情况，为其提供法律帮助和辩护。 （三）家属要保持与公安机关的沟通，及时了解案件进展和犯罪嫌疑人的情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。律图法律顾问...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
136****5418
152****2481
187****4422
