刑事辩护 法律问答
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二十万公款被挪用应如何去处置[律师回复] 结论： 挪用二十万公款，国家工作人员可能涉嫌挪用公款罪，一般处五年以下有期徒刑或拘役；非国家工作人员可能涉嫌挪用资金罪，均应依法处理。 法律解析： 根据法律规定，国家工作人员利用职务便利挪用公款归个人使用，用于非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大且超过三个月未还，构成挪用公款罪，二十万属于数额较大情形。非国家工作人员挪用资金则可能涉嫌挪用资金罪。发现挪用公款情况，单位可先内部调查固定证据，再向纪检监察机关或司法机关举报，司法机关会根据调查结果决定是否公诉并追究责任。若遇到挪用公款相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。浙江法务
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律师说法·刑事辩护
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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